Ponuky z podobných lokalít
Ponuky z podobných kategórií
-
Druh pracovného pomeru:
Informácie o pracovnom mieste
Využite príležitosť stať sa súčasťou HR tímu, ako HR Business Partner, v medzinárodnej spoločnosti. Vašimi hlavnými úlohami bude: - riadenie náborového procesu - zúčastňovanie sa na procese nástupu a adaptácie novoprijatých zamestnancov - koordinácia zaškolovacieho procesu (identifikovanie vzdelávacích potrieb, nastavovanie nových procesov a smerníc) - zber a analýza dát týkajúcich sa odmeňovania a benefitov - navrhovanie nových nástrojov odmeňovania, vytváranie smerníc a ich aktualizácia - poskytovanie poradenstva v oblasti pracovno-právnej - vedenie výstupných pohovorov a riadenie výstupného procesu - podieľanie sa na HR projektoch - podieľanie sa na tvorbe stratégie a implementácii HR procesov
Benefity a ďalšie výhody:
- 13. a 14. plat - príspevok na dopravu - účasť na spoločenských akciách - priestor pre rozvoj a profesionálny rast - priateľská atmosféra na pracovisku
Informácie pre uchádzača:
Zašlite nám svoj životopis v slovenskom jazyku a ak máte aj v anglickom jazyku. Viac podobných pozícií nájdete na www.grafton.sk/sk/job-search?utm_source=jobboard&utm_medium=jobposition
Všeobecne požadované znalosti:
- prax na podobnej pozícii v trvaní min. 2 roky - vysokoškolské vzdelanie z oblasti personalistiky - aktívna znalosť anglického jazyka - vodičský preukaz skupiny B
Požiadavky na zamestnanca
-
Minimálne požadované vzdelanie:vysokoškolské II. stupňa
-
Jazykové znalosti:Anglický jazyk (pokročilý - C1)