Ponuky z podobných lokalít
Ponuky z podobných kategórií
-
-
-
Druh pracovného pomeru:
Informácie o pracovnom mieste
Máš aspoň ročnú skúsenosť z účtovania medzi pobočkami, z účtovania majetku a aktív alebo finančných analýz, a hľadáš pozíciu kde sa naučíš celý účtovný proces? Tak čítaj ďalej pretože ak si prečítaš náplň práce zistíš, že takáto príležitosť neklope na dvere každý deň. Účtovať budeš kompletný finančný biznis. To sa celkom zíde, nie? Takže, stretneš sa tu s týmito zaujímavými úlohamii: - Budeš mať na starosti konkrétne spoločnosti v rámci EMEA, pre ktoré budeš robiť komplexné účtovníctvo - Sám uvidíš čísla, kde má spoločnosť najväčšie straty a najvyššie zisky - Správnosť čísel v internom systéme je dôležitá, preto zabezpečíš ich presnosť - Pozrieš sa na reportované čísla po kvartálnych uzávierkach a uistíš sa, že všetko je právne zaúčtované - Samozrejme aj ty budeš analyzovať a reportovať výsledky svojej práce manažmentu
Benefity a ďalšie výhody:
- Ročné finančné bonusy - Priestor pre profesionálny rozvoj - Jazykové kurzy - Team buildingy - Extra dovolenka
Informácie pre uchádzača:
Zašlite nám svoj životopis v slovenskom jazyku a ak máte aj v anglickom jazyku. Viac podobných pozícií nájdete na www.grafton.sk/sk/job-search?utm_source=jobboard&utm_medium=jobposition
Všeobecne požadované znalosti:
Pošli svoje CV, ak nechceš zmeškať túto príležitosť a našiel si sa v nasledovných bodoch: - Máš za sebou minimálne ročnú skúsenosť z účtovníctva (účtovanie medzi pobočkami, účtovanie majetku a aktív, finančné analýzy) - Máš anglický jazyk na úrovni (C1), pretože budeš spolupracovať so zahraničnými pobočkami - Máš vysokoškolské vzdelanie v oblasti financií - Máš znalosť AP, AR, Intercompany, Payments a Fixed Assets - Máš proaktívny prístup a motiváciu učiť sa nové veci Zo zákona musíme zverejňovať základnú zložku mzdy (minimálny plat) pre inzerované pozície. Pozorne zvážime Vaše odborné schopnosti, kvalifikáciu a skúsenosti v našom balíku odmien alebo pri ponuke inej pracovnej pozície. Naša filozofia odmeňovania je platiť spravodlivo a to aj so zreteľom na situáciu na trhu a hodnotu, ktorú môžu zamestnanci priniesť spoločnosti.
Požiadavky na zamestnanca
-
Minimálne požadované vzdelanie:vysokoškolské II. stupňa -
Jazykové znalosti:Anglický jazyk (pokročilý - C1)
-
Vhodné pre absolventov:Áno
