custom-banner

Chceš prejsť z financií do HR, ale hovoria ti, že bez šance? My ti šancu dáme. (Ref. č.: 1-11-30093/PF)

Ponuka je neaktívna, nedá sa na ňu reagovať.

Ponuky z podobných lokalít

Ponuky z podobných kategórií

Informácie o pracovnom mieste

Chceš prejsť z financií do HR, ale každý ti hovorí, že bez šance? My ti šancu dáme! Som Dada a mojou úlohou je manažovanie tímu Corporate solutions & Finance u nás v Graftone Momentálne mám na starosti rozvoj 10 ľudí na rôznych pozíciách - od asistentov, talent sourcerov, cez konzultantov až po teamleadra. Každý je rozdielny, každý pracuje na svojich klientoch, ale jedno nás spája: všetci spolu pracujeme na tom aby nás tešilo chodiť do práce, aby sme my tešili našich klientov a aby sa naši kandidáti tešili z novej práce. U nás, na oddelení Corporate solutions & Finance to vyzerá nasledovne: - Mišo nám nielen pripravuje a manažuje inzercie, ale aj skúma zaujímavé CVs kandidátov - Justy a Amálka nám screenujú kandidátov a pozývajú ich konzultantom na pohovor - Kika, Janko, Luky, Terka a Maťo sú konzultanti, pohovorujú kandidátov, predstavujú im ponuky u našich klientov, pripravujú kandidátov na pohovory a poskytujú im informácie o pracovnom trhu - Simonka je náš talent sourcer, ktorý vyhľadáva talenty pre našich klientov na sociálnych médiách - Katka teamleaduje celý tento tím a popritom sama pomáha nájsť prácu people manažérom Je nás dosť, ale stále hľadáme niekoho, kto u nás bude: - viesť pohovory s kandidátmi - ochotne radiť a usmerňovať kandidátov - využívať znalosť finančných pojmov - neustále v kontakte s financiami aj keď z trochu iného pohľadu - komunikovať s manažmentom TOP spoločností na Slovenskom trhu - aktívne pristupovať k vyhľadávaniu kandidátov - denne pracovať v interných systémoch - si rád organizuje svoj deň samostatne

Benefity a ďalšie výhody:

U nás žiadne táckarne. Na obed s kolegami si zájdete do niektorej z príjemných reštaurácií v starom meste. Po obede stihnete v lete aj zmrzlinu. Výbornú čerstvo pomletú kávičku si však radšej vychutnávame v našej kuchynke rovnako ako aj ostatné bezodné nápoje. Vitamíny po celý rok vám dodá ovocie do práce. Vždy iné a starostlivo vybrané. Ak by ste napriek tomu maródili, môžete využiť 2 dni plateného zdravotného voľna (sick days) na preliečenie. Záleží nám na tom, aby sa naši kolegovia neustále vzdelávali. Náš tréningový plán je pripravený tak, aby ste v každej fáze vášho rozvoja dostali potrebný balík školení, tréningov, praktických workshopov. Najnovšie znalosti o trendoch v zo sveta HR si prinášame konferencií. Podporujeme aj jazykové vzdelávanie príspevkom na jazykové kurzy podľa vášho výberu. Po dni plnom stretnutí s kandidátmi, komunikáciou s klientmi dobre padne relax v niektorom z fitiek, plavární, wellness centier, ktoré sú v ponuke Multisportu. Najobľúbenejšie u nás sú lezecká stena, masáže, bedminton a tenis. Pracujeme s plným nasadením, ale rovnako si aj užívame naplno napríklad aj na našich chýrnych teambuildingoch. Príležitostí byť spolu po práci je však aj počas celého roka veľa.

Informácie pre uchádzača:

Zaujala Vás táto pozícia? Vyplňte kontaktný formulár, alebo pošlite nám Vašu žiadosť o zamestnanie spolu so životopisom v slovenskom a anglickom jazyku, referenčné číslo pozície uveďte v predmete e-mailovej správy. Ak ste už u nás absolvovali pracovný pohovor, prosím, kontaktujte svojho konzultanta priamo e-mailom. Poštové ani faxové zásielky žiaľ, nemôžeme akceptovať. Ďakujem za porozumenie. Viac podobných pozícií nájdete na www.grafton.sk/sk/job-search?disciplines=financie-bankovnictvo-a-uctovnictvo

Všeobecne požadované znalosti:

Táto ponuka je pre všetkých, ktorí: - sa radi učia - vedia a chcú prekročiť svoje limity - hovoria že radi komunikujú s ľuďmi a je to z nich „cítiť“ - nepoužívajú slovné spojenie „nedá sa“ - si zvládnu pokecať so mnou v angličtine - považujú za dôležité mať dobrý kolektív - sa chcú podieľať na fungovaní spoločnosti

Požiadavky na zamestnanca

  • Minimálne požadované vzdelanie:
    vysokoškolské I. stupňa (bakalárske)
  • Jazykové znalosti:
    Anglický jazyk (stredne pokročilý - B2)