Ponuky z podobných lokalít
Ponuky z podobných kategórií
-
-
-
Druh pracovného pomeru:
Informácie o pracovnom mieste
Nebaví ťa už robiť čisto recruitment, ale máš chuť na strategickejšiu rolu v HR ? Si stále v pohybe a neustále ti vyzváňa telefón ? Komunikácia s obchodnými partnermi a stretávanie nových ľudí ti robia vyslovene radosť ? Ak tvoja odpoveď bola 3 krát áno, je celkom pravdepodobné, že hľadáme práve teba. Dáme ti priestor na komplexnej pozícii, kde vyniknú všetky tvoje silné stránky. Hľadáme profesionála v nábore zamestnancov, ktorý má chuť posunúť sa v recruitmente o úroveň vyššie a bližšie ku klientom. Networkera, ktorý sa rád stretáva s obchodnými partnermi a novými investormi. Takže, čo bude tvojou prácou ? - Riadenie projektu náboru stredného a vyššieho manažmentu pre výrobné spoločnosti na celom území SR. - Spolupráca s Country manažérom pri nastavovaní stratégií v oblasti budovania vzťahov s klientmi. - Udržiavanie vzťahov a kontaktov so strategickými zákazníkmi. - Zastupovanie Graftonu na stretnutiach s partnerskými spoločnosťami (obchodné komory, agentúry). - Stretávanie sa so zahraničnými investormi. - Cielené oslovovanie a recruitment kandidátov na pozície stredného a vyššieho manažmentu pre výrobné spoločnosti.
Benefity a ďalšie výhody:
Je množstvo dôvodov, prečo si vybrať práve nás - tradícia, know-how, zázemie medzinárodnej spoločnosti... ale kto to dnes o sebe nehovorí, však? :) V čom však vynikáme? Je to náš interne nazývaný "Grafton spirit" - v Graftone sme jednoducho radi spolu, baví nás to, čo robíme a chceme to robiť najlepšie ako sa dá. A čo viac? U nás žiadne táckarne. Na obed s kolegami si zájdete do niektorej z reštaurácií v centre mesta. Na každý pracovný deň od nás dostanete stravné lístky. Výbornú čerstvo pomletú kávičku si však radšej vychutnávame v našej kuchynke rovnako ako aj ostatné bezodné nápoje. Vitamíny po celý rok vám dodá ovocie do práce. Vždy iné a starostlivo vybrané. Ak by ste napriek tomu marodili, môžete využiť 2 dni plateného zdravotného voľna (sick days) na preliečenie. Záleží nám na tom, aby sa naši kolegovia neustále vzdelávali. Náš tréningový plán je pripravený tak, aby ste v každej fáze vášho rozvoja dostali potrebný balík školení, tréningov, praktických workshopov. Najnovšie znalosti o trendoch v zo sveta HR si prinášame konferencií. Podporujeme aj jazykové vzdelávanie príspevkom na jazykové kurzy podľa vášho výberu. Po dni plnom stretnutí s kandidátmi, komunikáciou s klientmi dobre padne relax v niektorom z fitiek, plavární, wellness centier, ktoré využívame v rámci športového benefitu. Dávame si každý kvartál ambiciózne ciele. Odmenou pre tých, ktorí ich splnia je deň voľna navyše. Takto ich môžeme mať do roka aj 4. Pracujeme s plným nasadením, ale rovnako si aj užívame naplno napríklad aj na našich chýrnych teambuildingoch. Príležitostí byť spolu po práci je však aj počas celého roka veľa.
Informácie pre uchádzača:
- Ak máš o našu pozíciu záujem, pošli nám svoj životopis (aj odkaz na linkedin profil), prípadne nám pošli motivačný list s popisom tvojich úspechov v oblasti recruitmentu. - V prípade, že už máte svojho konzultanta, kontaktujte ho priamo (najlepšie mailom). - Vopred ďakujeme všetkým uchádzačom za prejavený záujem pracovať v našej spoločnosti. Všetky životopisy spolu s ďalšími prílohami budeme starostlivo posudzovať a vhodných kandidátov budeme pozývať na pracovný pohovor. - Telefonicky budeme kontaktovať uchádzačov, ktorí spĺňajú uvedené požiadavky. Ďakujeme.
Všeobecne požadované znalosti:
Hľadáme práve Teba, ak : - máš skúsenosti s náborom zamestnancov, ideálne z agentúrneho prostredia - máš predchádzajúce skúsenosti z oblasti služieb a obchodu - hovoríš plynule po anglicky (úroveň B2), budeš sa stretávať s obchodnými partnermi, ktorí nehovoria po slovensky - je komunikácia je tvoja silná stránka - máš silnú motiváciu pre HR, ak chceš byť v Graftone úspešný, musí Ťa práca baviť - sa rýchlo učíš nové veci, HR svet je dynamický a musíme byť vždy o krok vpred - máš energiu na rozdávanie - si aktívny vodič , aby si sa odviezol na stretnutia ku klientom.
Požiadavky na zamestnanca
-
Minimálne požadované vzdelanie:vysokoškolské II. stupňa -
Jazykové znalosti:Anglický jazyk (pokročilý - C1)
