HR konzultant - Košice | Ponuka práce

Ponuka je neaktívna, nedá sa na ňu reagovať.

#TsmeMy

Informácie o pracovnom mieste

Miesto práce

Košice
Košice

Pozícia / odvetvie

Ľudské zdroje a personalistika; Personálny konzultant, Recruiter, špecialista výberov

Náplň práce, informácie o pracovnom mieste

Tvojou náplňou práce bude:

• poskytovať odborné poradenstvo v oblasti ľudských zdrojov a konzultovať s manažmentom pracovno-právne, personálne a organizačné otázky,
• realizovať proces náboru a výberu uchádzačov o zamestnanie
• spolupracovať pri plánovaní s ohľadom na intenzívny rast spoločnosti
• realizovať firemnú politiku ľudských zdrojov, poradenstvo líniovým manažérom
• podieľať sa na nastavení procesu adaptácie novoprijatých zamestnancov
• viesť výstupné rozhovory
• koordinovať projekty ĽZ koncepčného a strategického charakteru
• pripravovať reporting a komunikáciu v oblasti ĽZ
• podporovať líniových manažérov prostredníctvom facilitácie workshopov, prípravy teambuildingov
• komunikovať výsledky zamestnaneckých prieskumov a koordinovať akčné kroky
• komunikovať s externými partnermi a personálnymi agentúrami

Benefity a ďalšie výhody

Okrem toho u nás nájdete:
- širokú ponuku benefitov v oblasti zdravotnej starostlivosti, športu, kultúry voliteľných
podľa vašich vlastných preferencií
- vlastné vzdelávacie centrum a širokú škálu interných aj externých školení
- atraktívne zľavy na produkty a služby značiek T-Com a T-Mobile ( Magio, mobilný internet a pod...)
- príspevok na doplnkové dôchodkové poistenie
- flexibilný pracovný čas
- kompenzácia pri práceneschopnosti
- zľavy u vybraných partnerov na ich produkty a služby a iné

Termín nástupu do práce

1.3.2018

Druh pracovného pomeru

plný úväzok

Požiadavky na zamestnanca

Minimálne požadované vzdelanie

vysokoškolské II. stupňa

Jazykové znalosti

Anglický jazyk (stredne pokročilý - B2)

Iné znalosti

Microsoft Excel, Microsoft Outlook, Microsoft PowerPoint, Microsoft Word, Personalistika

Všeobecne požadované znalosti

Samostatná osoba so zmyslom pre zodpovedne odvedenú prácu
Človek s proaktívnym a dynamickým prístupom zameraný na spokojnosť interného zákazníka Analytické a procesné myslenie
Ochotný a schopný učiť sa nové veci

aspoň 3 roky praxe na obdobnej pozícii

MS Office

znalosť zákonníka práce a procesov a politík ĽZ