custom-banner

Recruitment Leader (Ref. č.: 3-12-28442/PF)

Ponuka je neaktívna, nedá sa na ňu reagovať.

Ponuky z podobných lokalít

Ponuky z podobných kategórií

Informácie o pracovnom mieste

Hľadáme inovatívneho Leadra recruitment tímu rastúcej IT spoločnosti v Košiciach so záľubou v HR marketingu a employer brand buildingu. Leadra/motivátora, ktorý dokáže využiť svoje nadobudnuté know-how a bude spoločne s recruitment tímom hľadať nové cesty ako oslovovať talentovaných ľudí a vyberať si z pracovného trhu tých najlepších...

Benefity a ďalšie výhody:

- možnosť rozvíjať sa v spoločnosti, ktorá je dnes jednou z najrýchlejšie rastúcich IT firiem v Košiciach - práca v modernom, rýchlo sa meniacom prostredí, ktoré ponúka nové výzvy na dennej báze - priateľská atmosféra a motivovaní kolegovia, ktorých ich práca baví - zázemie v centre Košíc s výbornou dostupnosťou - flexibilný pracovný čas - možnosť práce homeoffice, sickdays - motivujúce ohodnotenie - vzdelávanie - mobil a notebook - používanie moderných recruitment metód a veľký priestor pre kreativitu

Informácie pre uchádzača:

Zaujala Vás táto pozícia? Pošlite nám Vašu žiadosť o zamestnanie spolu so životopisom v slovenskom a anglickom jazyku, referenčné číslo pozície uveďte v predmete e-mailovej správy. Ak ste už u nás absolvovali pracovný pohovor, prosím, kontaktujte svojho konzultanta priamo e-mailom. Poštové ani faxové zásielky žiaľ, nemôžeme akceptovať. Ďakujem za porozumenie. Viac podobných pozícií nájdete na www.grafton.sk/sk/job-search?disciplines=hr-administrativa-a-pravo

Všeobecne požadované znalosti:

- skúsenosť s interným/externým recruitmentom minimálne 5 rokov na pozícii senior recruitera, team leadra apd. - orientácia v oblasti IT vítaná - skúsenosť s vedením tímu 3+ zamestnancov minimálne 3 roky - skúsenosť s employer brandingom, social media reputation - skúsenosť s rôznymi vyhľadávacími technikami - skúsenosť s vyhľadávaním a zamestnávaním ľudí mimo EÚ - skúsenosť so spoluprácou s VŠ, SŠ, inými vzdelávacími inštitúciami - výborná znalosť anglického jazyka - pozitívny prístup - orientácia na výsledky, na ciele a na výzvy - výnimočné interpersonálne schopnosti a schopnosť networkovať

Požiadavky na zamestnanca

  • Minimálne požadované vzdelanie:
    vysokoškolské II. stupňa
  • Jazykové znalosti:
    Anglický jazyk (pokročilý - C1)