Ponuky z podobných lokalít

Ponuky z podobných kategórií

• 
  Miesto práce:

  Bratislava

  Bratislava
• 
  Ponúkaný plat (základná mzda):

  Zamestnávateľ neuviedol

  Zobraziť viac
• 
  Druh pracovného pomeru:

  plný úväzok

Informácie o pracovnom mieste

Máte skúsenosti s komplexnými HR procesmi? Nechcete byť súčasťou veľkého kolosu, ale vyhľadávate skôr priateľské neformálne prostredie medzinárodnej prepravnej spoločnosti? Hľadáte si prácu na Záhorí a nebaví Vás už cestovať do Bratislavy? Ovládate anglický jazyk na plynulej úrovni? Tak toto je pre Vás cesta, ako sa tešiť do práce a byť spokojný. Medzinárodná výrobná spoločnosť hľadá HR MANAGERA. Vašou úlohou bude: - zodpovednosť za definovanie a implementáciu HR stratégie spoločnosti - zavádzanie interných smerníc a procesov - zúčastňovanie sa auditov a zodpovednosť za vyhodnocovanie výsledkov - zodpovednosť za výber zamestnancov, spolupráca s personálnymi agentúrami - zastrešovanie adaptačného procesu zamestnancov a zodpovednosť za HR administratívu (pracovná zmluva, nahlášky, odhlášky a pod.) - definovanie aktivít pre vzdelávanie a rozvoj zamestnancov (talent manažment, komunikácia s manažérmi, nastavenie systému vzdelávania, povinné školenia) - zodpovednosť za sociálny program - poradenstvo z oblasti zákonníka práce - pravidelná komunikácia s manažmentom spoločnosti, prezentácia výsledkov - komunikácia s centrálou v zahraničí

Informácie pre uchádzača:

Zaujala Vás táto pozícia? Vyplňte kontaktný formulár, alebo pošlite nám Vašu žiadosť o zamestnanie spolu so životopisom v slovenskom a anglickom jazyku, referenčné číslo pozície uveďte v predmete e-mailovej správy. Ak ste už u nás absolvovali pracovný pohovor, prosím, kontaktujte svojho konzultanta priamo e-mailom. Poštové ani faxové zásielky žiaľ, nemôžeme akceptovať. Ďakujem za porozumenie. Viac podobných pozícií nájdete na www.grafton.sk/ponuka-prace/hr-administrativa-a-pravo/

Všeobecne požadované znalosti:

Kandidát by mal mať: - plynulá znalosť anglického jazyka PODMIENKOU - minimálne 2 roky skúseností na pozícii HR Business partner/HR Manager/HR Generalist - znalosť zákonníka práce a jeho aplikácie do biznis prostredia - proaktívne a samostatné myslenie - záujem o riadenie oblasti ľudských zdrojov, inovatívny prístup

Požiadavky na zamestnanca

• 
  Minimálne požadované vzdelanie:

  vysokoškolské II. stupňa
• 
  Jazykové znalosti:

  Anglický jazyk (stredne pokročilý - B2)