Ponuka je neaktívna, nedá sa na ňu reagovať.

Špecialista v oblasti personalistiky a mzdového účtovníctva

19.09.2017 Trenkwalder, a.s. Agentúra je členom Asociácie personálnych agentúr Slovenska  
Ponuka je neaktívna, nedá sa na ňu reagovať.

Ponuky z podobných lokalít

Ponuky z podobných kategórií

Informácie o pracovnom mieste

Miesto práce:
Náplň práce, informácie o pracovnom mieste:
  • zodpovednosť za dodržiavanie slovenského pracovného práva a interných predpisov v spoločnosti,
  • príprava návrhov pracovných zmlúv vrátane doplňujúcich a pozmeňujúcich návrhov,
  • zodpovednosť za administratívnu správu ľudských zdrojov v HR systémoch,
  • koordinácia, monitorovanie, transformácia mzdových procesov,
  • komunikácia a koordinácia práce externej spoločnosti zodpovednej za mzdový outsourcing,
  • zodpovednosť za zabezpečenie komunikácie s externými inštitúciami v prípade finančných a daňových auditov,
  • správa a transformácia systému odmeňovania a benefitov,
  • spolupráca na medzinárodných HR projektoch,
  • administratíva a reporting;
Upresnenie platových podmienok:
Slovenská centrála nadnárodnej výrobnej spoločnosti hľadá špecialistu / špecialistku v oblasti pracovného práva a mzdového účtovníctva minimálne s trojročnou skúsenosťou v tejto oblasti a aktívnym anglickým jazykom.
Iné výhody:
  • zaujímavé finančné ohodnotenie,
  • práca v medzinárodnom pracovnom prostredí,
  • možnosť profesionálneho rastu,
  • nadštandardné firemné benefity;
Termín nástupu do práce:
dohodou (ASAP)
Druh pracovného pomeru:
hlavný

Požiadavky na zamestnanca

Minimálne požadované vzdelanie:
vysokoškolské II. stupňa
Jazykové znalosti:
neuvedené
Iné znalosti:
neuvedené
Všeobecne požadované znalosti:
  • vysokoškolské vzdelanie v oblasti ekonomika, ľudské zdroje, psychológia alebo obdobné zameranie,
  • minimálne 3 roky skúseností na oddelení ľudských zdrojov s uplatňovaním slovenského (českého) pracovného práva,
  • minimálne základná znalosť mzdového účtovníctva nutnosťou,
  • znalosť programu MS Office nutnosťou, výhodou je znalosť programu SAP,
  • veľkou výhodou sú pracovné skúsenosti z medzinárodnej spoločnosti,
  • aktívna znalosť anglického jazyka je nutnosťou,
  • vynikajúce komunikačné a koordinačné zručnosti,
  • osobnosť schopná samostatnej práce a zároveň dobrý tímový hráč;