Ponuka je neaktívna, nedá sa na ňu reagovať.
Ponuka je neaktívna, nedá sa na ňu reagovať.

Ponuky z podobných lokalít

Ponuky z podobných kategórií

Informácie o pracovnom mieste

Miesto práce:
Typ pracovnej ponuky:
Náplň práce, informácie o pracovnom mieste:
• zodpovednosť za prevádzku jednej z našich predajní,
• zodpovednosť za objednávku tovaru, jeho prezentácia v súlade s firemnou politikou a administratívna činnosť súvisiaca s prevádzkou predajne,
• riadenie a vedenie tímu spolupracovníkov na predajni (v priemere 25 ľudí), plánovanie zmien, nábor nových zamestnancov a riešenie personálnych otázok vrátane motivácie a spätnej väzby.
Ponúkaný plat:
dohodou
Iné výhody:
• stabilné zamestnanie v úspešnej a dynamickej spoločnosti,
• atraktívne finančné ohodnotenie,
• prvé štyri roky garantovaný nárast mzdy v pracovnej zmluve,
• rovnaká mzda pre mužov a ženy,
• služobné vozidlo aj na súkromné účely,
• pracovný pomer na dobu neurčitú,
• príjemnú atmosféru v motivovanom tíme,
• prepracovaný systém zapracovania pod vedením trénera,
• možnosť kariérneho rastu v rámci spoločnosti a iných krajín,
• práca na plný úväzok, dva dni v týždni voľné,
• každá odpracovaná minúta zaplatená,
• dovolenka nad rámec zákona,
• doplnkové dôchodkové sporenie,
• sabbatical – dlhodobé neplatené voľno,
• karta Ticket Restaurant 3,80 € / deň,
• darčekové poukážky v hodnote 160 €,
• narodeninový darček,
• vitamínový balíček, deň zdravia,
• vianočný večierok a letná akcia,
• letný tábor pre deti,
• firemné jubileum.

Nevyhnutnou súčasťou tvojej žiadosti o zamestnanie je pripojenie životopisu.
Termín nástupu do práce:
dohodou (ASAP)
Druh pracovného pomeru:
hlavný

Požiadavky na zamestnanca

Minimálne požadované vzdelanie:
vysokoškolské I. stupňa (bakalárske)
Jazykové znalosti:
neuvedené
Iné znalosti:
neuvedené
Všeobecne požadované znalosti:
• vysokoškolské vzdelanie minimálne I. stupňa,
• prax na obdobnej pozícií výhodou,
• schopnosť prevziať zodpovednosť,
• analytické a komunikačné schopnosti,
• vysoká schopnosť pracovného nasadenia a zaťaženia,
• pozitívny postoj k obchodu,
• schopnosť motivovať a viesť, zodpovednosť vedúceho zamestnanca,
• ochota k fyzickej práci,
• flexibilita,
• prozákaznícke myslenie,
• odolnosť voči stresu.