Expedient/ka, štrkovňa Veľké Úľany

Miesto práce

Pozícia / odvetvie

Náplň práce, informácie o pracovnom mieste

Na našu štrkovňu vo Veľkých Úľanoch hľadáme spoľahlivú posilu na pozíciu expedient/ka, ktorá zabezpečí plynulý chod expedície a administratívnu podporu predaja kameniva.

Hlavnou náplňou práce bude:

✅Prijímať a expedovať jednotlivé dodávky kameniva vrátane vydávania dodacích listov v súlade s dohodnutými podmienkami so zákazníkmi, internými predpismi a platnou legislatívou.

✅Pripravovať podklady pre uzávierkové práce, viesť pokladňu. Poskytovať základný informačný servis zákazníkom vrátane zabezpečenia telefónnej ústredne.

✅Pripravovať a viesť základné evidencie, štatistiky o výrobe a predaji prevádzky v súlade s pokynmi nadriadeného.

✅Zdokonalovať a prinášať návrhy pri zdokonalovaní činností prevádzky a existujúcich systémov príp. vykonávanie ďalších pomocných prác súvisiacich so zabezpečením expedície a predaja kameniva zákazníkom pri dodržaní všetkých zákonných ustanovení podľa pokynov nadriadeného (napr. vedenie požadovanej dokumentácie, vedenie denníka.

✅Udržiavanie poriadku a čistoty na prevádzke a pod.

Pracovný čas: na 2 pracovné zmeny (6:00 – 14:00 a 10:00 do 18:00)

K prevádzke nepremáva mestská hromadná doprava, preto je dochádzka vlastným vozidlom podmienkou.

Ponúkaný plat

Upresnenie platových podmienok

Benefity a ďalšie výhody

• Variabilná zložka mzdy

• Fixný 13. plat – vyplácaný v dvoch splátkach, vo výške základnej mzdy.

• Príspevok na stravu nad rámec zákona – 162€ v čistom mesačne (8,10 € príspevok zamestnávateľa) príspevok aj počas dovolenky.

• Príspevok na cestovanie do zamestnania – 0,15 €/km, max. až do výšky 160 € mesačne.

• Dovolenka navyše – minimálne 25 dní pre všetkých zamestnancov.

• Príspevok do III. piliera dôchodkového sporenia – až do výšky 80 € mesačne.

• Doplatok pri PN – finančná podpora pri strate príjmu počas pracovnej neschopnosti.

• Príspevky pri životných udalostiach – svadba, narodenie dieťaťa a iné dôležité momenty.

• Voľno pri špeciálnych príležitostiach – napr. svadba, narodenie dieťaťa.

• Odborné zaučenie a vzdelávanie – podpora kariérneho rastu a rozvoja.

• Firemné aktivity a Multisport karta – športové a spoločenské podujatia.

• Ročné prehodnotenie mzdy – minimálne raz ročne.

• Danucare - program zameraný na zdravie a pohodu zamestnancov.

• Príplatky nad rámec zákona – za prácu nadčas, cez víkendy a sviatky.

• Odmeny pri pracovnom jubileu – uznanie za lojalitu a dlhoročnú prácu.

• Referenčný program – odmena 750 € za odporučenie nového kolegu.

• Príspevky na rekreáciu – podľa zákona aj nad jeho rámec.

Ďalšie nadštandardné benefity pre zamestnancov podľa kolektívnej zmluvy #danucemfamily

Termín nástupu do práce

Termín ukončenia výberového konania

Druh pracovného pomeru

Minimálne požadované vzdelanie

Všeobecne požadované znalosti

➡️Stredné odborné vzdelanie s maturitou (ideálne ekonomického zamerania)

➡️3 roky praxe na obdobnej pozícií

➡️Základná znalosť účtovníctva

➡️Znalosť balíka MS Office

➡️Komunikačné zručnosti

➡️Zmysel pre detail

➡️Spoľahlivosť a zodpovednosť

➡️Ochota učiť sa

Vhodné pre absolventov

Vhodné pre absolventov