Vedúci betonárne Banská Bystrica

Si aktívny, zvedavý, hľadáš riešenia, máš rád prácu s ľuďmi, zaujíma ťa oblasť výroby stavebný materiálov? Tak si náš človek.

Tvojou hlavnou náplňou práce bude:

1. Propagovať, pozitívne prispievať a prijímať opatrenia na prevádzke betonárne s cieľom dosiahnutia čo najlepších štandardov a výsledkov v oblasti BOZP a environmentalistiky.
2. Zodpovedať za finančné a hospodárske ciele a výsledky betonárne (objem predaja, ceny, náklady, logistika a čerpanie, atď).
3. Vykonávať predaj výrobkov a služieb a poskytovať poradenstvo zákazníkom v súlade s politikou spoločnosti, vrátane prípravy a uzatvárania zmlúv podľa pravidiel spoločnosti.
4. Monitorovanie vývoja trhu vrátane monitorovania aktivít konkurencie, ako aj monitorovanie trhového podielu a reagovanie na aktuálnu trhovú situáciu.
5. Manažovať a optimalizovať výrobu (vrátane drobných investícii a opráv), expedíciu a služby na betonárni.
6. Manažovať kontrolu kvality prostredníctvom permanentného odberu, monitorovania vzoriek a korektívnych opatrení za cieľom dosiahnuť normami požadované ukazovatele a spokojnosť zákazníka.

Konkrétnu skúsenosť s vedením betonárne nepotrebuješ, všetko potrebné ťa naučíme.

• Variabilná zložka mzdy.
• Fixný 13. plat vyplácaný v dvoch splátkach.
• Príspevok na stravu nad rámec zákona (stravné príspevok zamestnávateľa 6,30 €/deň).
• Príspevok na cestovanie do zamestnania (0,15 €/km, max. 140 € mesačne).
• Dovolenka nad rámec zákona - min. 25 dní pre všetkých zamestnancov.
• Príplatky nad rámec zákona.
• Odmena pri pracovnom jubileu.
• Príspevok do III. piliera dôchodkového sporenia až do výšky 60 EUR mesačne.
• Doplatok pri strate príjmu z dôvodu pracovnej neschopnosti.
• Príspevky pri rôznych životných udalostiach a sociálnu výpomoc v prípade núdze.
• Dni voľna pri špeciálnych udalostiach (svadba, narodenie dieťaťa,...).
• Odborné zaučenie, vzdelávanie a podporu pri Vašom kariérnom rozvoji.
• Spoločenské a športové firemné aktivity, Multisport karta.
• Prehodnotenie mzdy min. 1x ročne.
• Danucare – program zameraný na zdravie zamestnancov, zabezpečujeme lekárske prehliadky, psychotesty.
• Referenčný program – odmena pri doporučení kandidáta.
• Príspevky na rekreáciu zamestnancov.
• Ďalšie nadštandardné benefity pre zamestnancov podľa kolektívnej zmluvy.

• stredoškolské vzdelanie,
• 3 roky pracovných skúseností v obchode alebo s riadením projektu, prípadne so stavebného sektora,
  
• predajné a komunikačné zručnosti,
  
• skúsenosti s riadením ľudí,
• schopnosť nadväzovať a budovať kontakty,
• skúsenosti s výrobou betónu sú výhodou, nie podmienkou,
• MS Office - Outlook, Excel - základný užívateľ,
• vodičský preukaz B.