Ponuka je neaktívna, nedá sa na ňu reagovať.
Finančný riaditeľ/riaditeľka
ManpowerGroup Slovensko s.r.o.Informácie o pracovnom mieste
Náplň práce, informácie o pracovnom mieste
Pre nášho klienta hľadáme skúseného a ambiciózneho finančného riaditeľa, ktorý má strategické myslenie, analytické schopnosti a dokáže efektívne riadiť finančné procesy. Ak hľadáte výzvu, kde môžete formovať ekonomické smerovanie spoločnosti, optimalizovať financovanie a byť kľúčovým partnerom pri strategických rozhodnutiach, táto príležitosť je práve pre vás!
Vašou úlohou bude:
- Dohľad nad metodickým nastavením a riadením ekonomických procesov v rámci skupiny.
- Zodpovednosť za prípravu finančných analýz a reportov pre vedenie spoločnosti.
- Monitorovanie a vyhodnocovanie kľúčových finančných ukazovateľov jednotlivých spoločností aj celej skupiny.
- Analýza výkonnosti firiem a identifikácia príležitostí na rast a optimalizáciu.
- Účasť na strategických ekonomických rozhodnutiach v rámci skupiny.
- Návrh a implementácia ekonomických stratégií do pracovného prostredia spoločností.
- Priebežný reporting a forecasting plnenia podnikových plánov.
- Poskytovanie odborného poradenstva v oblasti investícií a finančného riadenia.
- Správa a optimalizácia finančných vzťahov.
- Komunikácia s audítormi, daňovými poradcami a právnymi zástupcami.
- Spolupráca s bankami a finančnými inštitúciami pri riešení úverov, finančných produktov a poistenia.
- Zabezpečenie dodržiavania legislatívnych požiadaviek v oblasti financií.
- Riadenie a optimalizácia cash flow a financovania spoločnosti.
- Príprava, správa a kontrola rozpočtu spoločnosti.
Ponúkaný plat
3 500 EURUpresnenie platových podmienok
- Konečná mzda závisí od skúsenosti kandidáta.Benefity a ďalšie výhody
- Flexibilný pracovný čas – možnosť prispôsobiť si pracovný režim.
- Možnosti profesionálneho rastu – podpora vzdelávania a kariérneho rozvoja.
- Kvalitné firemné stravovanie priamo na pracovisku.
- Firemné parkovanie pre pohodlný prístup.
- Možnosť Home Office podľa potreby a dohody.
- Bohatý sociálny program – darčekové poukážky, príspevky pri významných životných udalostiach, ako je svadba či narodenie dieťaťa.
- Mimoriadne odmeny za pracovné úspechy a jubileá.
Termín nástupu do práce
ASAPTermín ukončenia výberového konania
30.4.2025Druh pracovného pomeru
plný úväzokPožiadavky na zamestnanca
Minimálne požadované vzdelanie
vysokoškolské II. stupňaJazykové znalosti
Anglický jazyk (stredne pokročilý - B2)Všeobecne požadované znalosti
- Znalosť anglického jazyka - výhodou!- Strategické a analytické myslenie
- Schopnosť rozhodovať sa
- Flexibilita a odolnosť voči stresu
- Schopnosť spolupráce a vyjednávanie