Prevádzkový elektrikár - nástupný bonus 1500 eur

Miesto práce

Okres Trenčín; Nemšová
Nemšová

Pozícia / odvetvie

Elektrotechnika a energetika; Elektrikár

Náplň práce, informácie o pracovnom mieste

Pre nášho klienta hľadáme zamestnanca do interného stavu, ktorého úlohami budú:

- pravidelné a preventívne prehliadky: Vykonávanie pravidelných a preventívnych kontrol technologických zariadení, zameraných na elektrickú časť
- odstraňovanie porúch: Riešenie a odstraňovanie porúch a závad na technologických zariadeniach, špecificky v elektrickej časti
- opravy elektro zariadení: Vykonávanie opráv elektro zariadení a ďalších prác podľa pokynov majstra, vrátane opráv a výmeny náhradných dielov

Ponúkaný plat

2 000 EUR

Upresnenie platových podmienok

finálna základná nástupná mzda záleží od skúsenosti a praxe kandidáta minimálne od 1080,00 eur
+ nástupný bonus 1500 eur
+ osobné ohodnotenie
+ výkonnostná odmena
+ príplatky podľa ZP
+ prehodnotenie mzdy po skúšobnej dobe

Benefity a ďalšie výhody

- stabilizačný bonus: Finančný bonus vo výške 1 500 €, ktorý ocení tvoju lojalitu a prínos pre spoločnosť.
- každoročné navýšenie mzdy: Automatické zvýšenie mzdy k 1. januáru každého roka, ktoré reflektuje tvoju rastúcu hodnotu a prínos pre firmu.
- vernostný a stabilizačný príspevok: Ročne vyplácaný príspevok, ktorý odmeňuje tvoju vernosť a stabilitu v spoločnosti.
- príspevok na rekreáciu: Ročný príspevok na individuálnu rekreáciu, ktorý ti umožní načerpať nové sily a zrelaxovať sa.
- doplnkové dôchodkové sporenie: Príspevok zamestnávateľa na doplnkové dôchodkové sporenie, ktorý ti pomôže zabezpečiť si finančnú stabilitu v dôchodku.
- stravovanie: Príspevok na stravovanie vo vlastnom stravovacom zariadení, ktorý zabezpečí kvalitné a výhodné stravovanie počas pracovného dňa.
- pitný režim: Zabezpečenie pitného režimu, aby si mal vždy prístup k čerstvým nápojom a udržiaval si hydratáciu.
- finančná odmena pri jubileu: Finančná odmena pri pracovnom jubileu, ktorá ocení tvoje dlhoročné pôsobenie v spoločnosti, spolu s ďalšími peňažnými aj nepeňažnými benefitmi počas roka.

Termín nástupu do práce

asap/dohodou

Termín ukončenia výberového konania

30.4.2025

Druh pracovného pomeru

plný úväzok

Minimálne požadované vzdelanie

stredoškolské bez maturity

Všeobecne požadované znalosti

- stredné odborné vzdelanie elektrotechnického zamerania
- minimálne vyhláška 22§ (vítaní sú aj kandidáti s 23§)
- požadujeme aspoň 2 ročné skúsenosti s opravou alebo údržbou elektrických zariadení
- schopnosť pracovať samostatne
- ochota pracovať na 3 zmeny

Vhodné pre absolventov

Áno

Charakteristika spoločnosti

Spoločnosť ManpowerGroup™ je svetovým lídrom v poskytovaní inovatívnych služieb a riešení na mieru, ktoré pokrývajú životný cyklus zamestnanca a pomáhajú jej klientom dosiahnuť svoje ciele a zvýšiť si konkurencieschopnosť.
ManpowerGroup, spoločnosť s obratom $22 miliárd a s 65-ročnou skúsenosťou v odbore, ponúka komplexné riešenia v oblasti ľudských zdrojov, ktoré pomáhajú klientom uspieť v nastupujúcej ére „talentizmu“. Tieto riešenia pokrývajú všetky potreby zamestnávateľov od vyhľadania a náboru talentov, ich hodnotenia, tréningu a rozvoja, riadenia kariéry, po agentúrne zamestnávanie a outsourcing.

ManpowerGroup disponuje najväčšou svetovou sieťou v oblasti ľudských zdrojov s takmer 3 900 pobočkami vo viac než 80 krajinách sveta. Vytvára tak dynamickú kombináciu bezkonkurenčnej globálnej pôsobnosti so znalosťami a skúsenosťami na regionálnych trhoch práce, aby vyhovela potrebám svojich 400 000 zákazníkov ročne, ku ktorým patria ako menšie a stredné podniky všetkých odvetví, tak najväčšie svetové nadnárodné korporácie. ManpowerGroup poskytuje svoje riešenia v rámci svojich spoločností ManpowerGroup™ Solutions, Manpower, Experis a Right Management.

Adresa

ManpowerGroup Slovensko s.r.o.
Landererova 12
81109 Bratislava
Slovenská republika

Kontaktné údaje

Veronika Rolková
Tel: +421 907 832 279