-
-
-
Druh pracovného pomeru:
Informácie o pracovnom mieste
-riadenie úrovne zásob s cieľom predísť prebytkom alebo nedostatku zásob -implementácia systémov a postupov kontroly zásob na zabezpečenie presnosti a efektívnosti -monitorovanie a analýza výkonu zásob a prispôsobovanie stratégií podľa potreby -dohľad nad prepravou tovaru, vrátane výberu dopravcov, rokovaní o zmluvách a riadenia logistických poskytovateľov -zabezpečenie súladu so všetkými prepravnými predpismi a bezpečnostnými normami -vedenie, školenie a rozvoj logistického personálu, vrátane skladníkov, vodičov a koordinátorov -prideľovanie úloh a zodpovedností, stanovenie cieľov výkonnosti a pravidelné hodnotenie výkonu -podpora kultúry neustáleho zlepšovania a tímovej práce v logistickom oddelení -zodpovednosť za správne prerozdelenie personálnych kapacít na pracoviskách -príprava a riadenie rozpočtu logistického oddelenia ( investície do vozového parku, servisy a pod) -monitorovanie výdavkov, identifikácia príležitostí na úsporu nákladov a zabezpečenie, aby logistika fungovala v rámci rozpočtu -vytváranie ročných plánov pre údržbu oddelenia -zabezpečenie, že všetky logistické aktivity sú v súlade s miestnymi, národnými a medzinárodnými zákonmi a predpismi -rozvíjanie a implementácia politík a postupov na riadenie rizík spojených s logistickými operáciami -využívanie nástrojov na analýzu údajov na sledovanie a meranie výkonu logistiky -príprava pravidelných správ o logistických aktivitách, výkonnostných ukazovateľoch a kľúčových ukazovateľoch výkonnosti (KPIs) -používanie poznatkov z analýzy údajov na informované rozhodovanie a zlepšenie logistických operácií -podpora inovácií v logistickom oddelení, aby spoločnosť zostala konkurencieschopná v odvetví
Benefity a ďalšie výhody:
-prítomnostná prémia 50,- Eur, -vernostná prémia za odpracované roky vo firme 35-150,- Eur, -príspevok na sobáš, -príspevok pri získaní nového zamestnanca 300,- Eur, -narodeninový a vianočný darček, Mikulášsky darček, letný fest, vianočný večierok, -pitný režim na pracovisku zdarma, -odmena pri životnom a pracovnom jubileu, -odmena za zlepšovacie návrhy, -príspevok zamestnanca na stravu 1,- Eur, stravovanie v závodnej jedálni (na výber z 5tich jedál), -jazykové kurzy v spoločnosti, podpora pri vzdelávaní -rodinná, priateľská pracovná atmosféra, -práca v stabilnej a neustále sa rozvíjajúcej spoločnosti
Informácie pre uchádzača:
Zašlite nám svoj životopis v slovenskom jazyku a ak máte aj v anglickom jazyku. Viac podobných pozícií nájdete na https://www.grafton.sk/sk/job-search
Všeobecne požadované znalosti:
-skúsenosti riadenia dodávateľského reťazca,podnikovej administratívy alebo v príbuznej oblasti -preukázaná skúsenosť v oblasti logistiky alebo riadenia dodávateľského reťazca, typicky 5+ rokov -znalosti logistického softvéru (ERP systémy) -vynikajúce organizačné, problémové a vodcovské schopnosti -schopnosť pracovať pod tlakom a dodržiavať termíny -komunikačné a vyjednávacie schopnosti -skúsenosti s riadením rozpočtu a kontrolou nákladov -schopnosť dobre komunikovať s tímom -silné organizačné schopnosti -prenesenie cieľov spoločnosti a náročné koncepcie tak, aby s nimi boli ciele oddelenia v súlade a pochopené/vysvetlené Preferované kvalifikácie: -schopnosť pracovať s nástrojmi na analýzu údajov a reportovanie
Požiadavky na zamestnanca
-
Minimálne požadované vzdelanie:stredoškolské s maturitou
Informácie o spoločnosti
Charakteristika spoločnosti:
Spoločnosť Grafton Slovakia s.r.o., svetovo uznávaný poskytovateľ personálnych služieb a sprostredkovaní práce, je personálno-poradenská agentúra so širokou pôsobnosťou. V oblasti sprostredkovania práce ponúkame stále zamestnanie, dočasné úväzky, brigády, ale tiež prácu v zahraničí. Zameriava sa predovšetkým na ponuky práce v nasledujúcich oboroch: obchod, marketing, administratíva, financie, bankovníctvo, IT, engineering, výroba, farmácia, cestovný ruch a ďalšie. Okrem ponuky práce poskytuje aj personálne poradenstvo, napr. ako napísať životopis, sprievodný list či ako sa pripraviť na pohovor.
Medzi široké portfólio Grafton služieb tiež patrí personálna inzercia na mieru, testovanie kandidátov, Assesment Centres, personálne a mzdové vedenie, konzultácie v oblasti ľudských zdrojov a Outplacement.
Graftonu záleží na kvalite, a preto sa snaží na trhu sprostredkovania práce a personálneho poradenstva ponúknuť maximálne profesionálny servis. Práve preto implementoval európsky uznávaný systém riadenia kvality ISO 9001. Certifikát ISO 9001 prispieva k snahe spoločnosti Grafton vyhovieť požiadavkám jej zákazníkov v najlepšej možnej kvalite. Ku každému zákazníkovi pristupuje individuálne s prioritou nájsť spoločné riešenie.