Ponuka je neaktívna, nedá sa na ňu reagovať.

    Payroll Supervisor

    ManpowerGroup Slovensko s.r.o.

    Informácie o pracovnom mieste

    Miesto práce

    Bratislavský kraj; Bratislava
    Bratislava

    Pozícia / odvetvie

    Ekonomika, financie, účtovníctvo; Mzdový účtovník

    Náplň práce, informácie o pracovnom mieste


    Do nášho profesionálneho a priateľského tímu hľadáme dynamického a skúseného vedúceho/vedúcu mzdového oddelenia. Ak máte skúsenosti v oblasti mzdovej a personálnej agendy, vynikajúce organizačné schopnosti a radi pracujete v modernom pracovnom prostredí, táto pozícia je pre vás ideálna!

    Pracovné úlohy:
    - Finálne odsúhlasenie miezd za celé oddelenie
    - Účtovanie miezd
    - Spolupráca s účtovným oddelením
    - Príprava reportov pre sociálnu a zdravotnú poisťovňu
    - Zadávanie a aktualizácia inzerátov, komunikácia s dodávateľmi
    - Výber vhodných kandidátov
    - Príprava vstupnej dokumentácie, zmlúv a dohôd pre zamestnancov
    - Príprava dodatkov k pracovným zmluvám
    - Zadávanie nových zamestnancov do systémov (Human, Humanet, NCZI, Workday)
    - Organizácia vstupných školení a ročných aktualizácií školení
    - Správa e-learningov
    - Preklady HR materiálov
    - Koordinácia a preklady pre engagement survey Funkcia Workday Change Ambassador a školiteľ
    - Komunikácia s HR manažérom pre BOZP
    - Príprava potvrdení do komory
    - Príprava reportov podľa zadania
    - Kontroly IPACE – nový zamestnanci, ukončenia, zmeny
    - Oprava a hromadné nahrávanie dovoleniek

    Zodpovednosti:
    - Dohľad nad mzdovým tímom a celým mzdovým procesom spoločnosti
    - Kompletné spracovanie mzdovej agendy
    - Včasné a presné vyplácanie miezd všetkým zamestnancom
    - Spracovanie mesačných výkazov pre poisťovne a ročného zúčtovania preddavkov dane
    - Príprava mzdových výkazov pre štatistické úrady a ad hoc reportov
    - Sledovanie legislatívnych zmien v oblasti miezd a ich implementácia
    - Spolupráca s ostatnými oddeleniami spoločnosti
    - Poskytovanie poradenstva kolegom v personálnych a mzdových otázkach
    - Aktívna účasť na auditoch spoločnosti
    - Spolupráca s Country Head of HR na podpore realizácie stratégie ľudských zdrojov
    - Správna realizácia personálnej administratívy
    - Podpora rozvoja zamestnancov prostredníctvom vzdelávacích programov
    - Zabezpečenie hladkého onboarding procesu pre nových zamestnancov
    - HR reporting a štatistiky
    - Spolupráca na nastavovaní nových interných smerníc
    - Účasť na HR procesoch a marketingových aktivitách
    - Spoluúčasť na recruitmentových aktivitách


    Ponúkaný plat

    2200 EUR

    Upresnenie platových podmienok

    - konečná mzda závisí od skúsenosti uchádzača

    Benefity a ďalšie výhody


    - dovolenka nad rámec Zákonníka práce
    - stravné hradené plne zamestnávateľom
    - možnosť príspevku na dopravu
    - príspevok pri rôznych životných jubileách
    - flexibilný pracovný čas
    - home office



    Termín nástupu do práce

    asap

    Termín ukončenia výberového konania

    31.8.2024

    Druh pracovného pomeru

    plný úväzok

    Požiadavky na zamestnanca

    Minimálne požadované vzdelanie

    vysokoškolské II. stupňa

    Jazykové znalosti

    Anglický jazyk (mierne pokročilý - B1)

    Všeobecne požadované znalosti

    - samostatnosť
    - tímovosť
    - Human, Humanet a HR personálny systém Workday je výhodou
    - znalosť Zákonníka práce


    Vhodné pre absolventov

    Áno

    Vodičský preukaz

    skupiny: A, B, C, E

    Vodičský preukaz

    skupiny: A, B, C, E