custom-banner

Vedúci/vedúca zmeny v supermarkete Tempo, Žilina - Prielohy , na 38,75 hod. úväzok

Ponuka je neaktívna, nedá sa na ňu reagovať.

Ponuky z podobných lokalít

Ponuky z podobných kategórií

  • Miesto práce:
    OC MAX Žilina
  • Ponúkaný plat (základná mzda):
    1160 - 1505 EUR
    Základná mzda 1160,-€ brutto (mesačne) + variabilná zložka (prémie) až do výšky 330,-€ (mesačne), predpokladaná výška priemernej hrubej mesačnej mzdy (za rok): 1 620,- € pri 38,75 hod. úväzku.
    Zobraziť viac
  • Druh pracovného pomeru:
  • Termín nástupu do práce:
    dohodou (ASAP)

Informácie o pracovnom mieste

Rád pracuješ s ľuďmi? Máš rád rôznorodú prácu? Je pre teba samozrejmá ochota pomôcť a úsmev na tvári? Máš záujem o odborný aj osobnostný rast? Chceš byť súčasťou stabilnej a silnej organizácie? Potom hľadáme práve Teba!

Sme organizácia s viac ako 100 ročnou tradíciou. Predstavujeme silného a spoľahlivého zamestnávateľa, za ktorým je úspešná minulosť a s Tebou chceme spojiť našu budúcnosť.


Náplňou Tvojej práce bude:
-zastupovanie vedúceho predajne počas jeho neprítomnosti
- zabezpečovanie plynulého chodu predajne
- organizovanie, riadenie a kontrola práce kolektívu na predajni
- práca v informačnom systéme (vytváranie objednávok, príjemiek, reklamácií apod.)
- spracovávanie denných a mesačných uzávierok
- starostlivosť o tovar na prevádzke
- zabezpečovanie správneho uskladnenia tovarov
- dokladanie tovaru a jeho označovanie správnou cenovkou
- blokovanie nákupov na pokladni
- práca s hotovosťou, odvod tržby
- kontrola záručných lehôt, kvality a čerstvosti predávaných tovarov
- vytváranie príjemnej atmosféry na prevádzke
- ústretový prístup k zákazníkom, ich otázkam a potrebám
- udržiavanie čistoty a poriadku na prevádzke

Benefity a ďalšie výhody:

-  práca v stabilnej a silnej spoločnosti
- pravidelné zvyšovanie miezd zamestnancov
- príspevok na doplnkové dôchodkové sporenie
- finančný príspevok na stravu plne hradený zamestnávateľom
- poskytovanie odmien nad rámec dohodnutej mzdy (dovolenkový príspevok, vianočná
odmena a pod.)
- finančná odmena pri životných a pracovných výročiach
- sociálna výpomoc v ťažkých životných situáciách
- poskytovanie zamestnaneckých bezúročných pôžičiek
- možnosť využívania rekreačného zariadenia vo Vysokých Tatrách
- podujatia pre deti zamestnancov (Mikuláš, Deň detí...)
- široké možnosti vnútrofiremného vzdelávania
- priestor pre kariérny rozvoj a rast zamestnancov

Informácie pre uchádzača:

Ak máte záujem o inzerované pracovné miesto, zašlite nám, prosím, Váš štruktúrovaný životopis. Potrebujeme istý čas, kým si prečítame všetky došlé reakcie. Hneď, ako sa dostaneme k Vášmu životopisu, spojíme sa s Vami (telefonicky, emailom, správou), aby sme Vás informovali o ďalších krokoch. Záleží nám na osobnom prístupe a ten vnášame aj do vyberania našich budúcich kolegov.

Všeobecne požadované znalosti:

- zodpovedný prístup k práci, chuť pracovať
- príjemné vystupovanie, komunikatívnosť, spoľahlivosť
- orientácia na zákazníka
- snaha učiť a rozvíjať sa
- bezúhonnosť
- ochota pracovať na zmeny

Požiadavky na zamestnanca

  • Minimálne požadované vzdelanie:
    stredoškolské bez maturity