custom-banner

Špecialista mzdovej agendy

Ponuka je neaktívna, nedá sa na ňu reagovať.

Ponuky z podobných lokalít

Ponuky z podobných kategórií

  • Miesto práce:
  • Ponúkaný plat (základná mzda):
    1500 - 2000 EUR
    Finálna výška mzdy závisí od skúsenosti a úrovne anglického jazyka.
    Zobraziť viac
  • Druh pracovného pomeru:
  • Termín nástupu do práce:
    dohodou (ASAP)

Informácie o pracovnom mieste

Pre nášho klienta hľadáme šikovnú kolegyňu alebo kolegu so skúsenosťami v oblasti miezd. Očakávame diskrétnosť, precíznosť a analytické myslenie. Ak si tímový hráč s vášňou pre čísla a legislatívu a máš zmysel pre humor, hľadáme práve teba!

Hlavné úlohy:
- Samostatné spracovanie a príprava mzdovej agendy podľa platných legislatívnych a interných predpisov.
- Správa dochádzkového systému (WEGA) a mzdového softvéru (SOFTIP).
- Zabezpečenie odvodov na zdravotné a sociálne poistenie zamestnancov.
- Implementácia pracovno-právnych predpisov týkajúcich sa odmeňovania.
- Príprava včasných a presných reportov.
- Prihlasovanie a odhlasovanie zamestnancov.
- Evidencia, aktualizácia a archivácia zamestnaneckých údajov, vrátane štatistických prehľadov, výkazov a hlásení.
- Vystavovanie mzdových výmerov a ďalších mzdových dokumentov.
- Príprava podkladov pre rozpočet a mzdové analýzy.
- Spracovanie exekúcií, stravného, benefitov, materských, otcovských a rodičovských dovoleniek, RZD.
- Poskytovanie podpory a spolupráce ostatným oddeleniam v oblasti HR.
- Aktívne zlepšovanie procesov a postupov na oddelení.

Benefity a ďalšie výhody:

- 13. plat (1 plat navyše v priebehu aktuálneho finančného roka).
- 5 dní dovolenky navyše.
- Možnosť občasného Home Office.
- Priaznivé podmienky pre odborný rast a rozvoj profesionálnej kariéry.
- Perspektíva dlhodobej pracovnej príležitosti.
- Príspevok do penzijného fondu.
- Výhodné stravovanie priamo v závode.
- Fitness centrum priamo v závode.
- Pružný pracovný čas.
- Vzdelávanie v odbore.
- Príplatky, jubilejné odmeny a iné.

Všeobecne požadované znalosti:

- Minimálne 5 rokov praxe v personálnej a mzdovej oblasti.
- Znalosť personálno-mzdového softvéru Softip.
- Zodpovedný, presný a spoľahlivý prístup k práci.
- Schopnosť samostatnej a aktívnej práce s dôrazom na systematickosť.
- Dobré matematické a logické myslenie.
- Komunikatívna znalosť anglického jazyka výhodou
- Príjemné komunikačné schopnosti a schopnosť efektívne spolupracovať so zamestnancami.
- Chuť pracovať v tíme s radosťou a nadšením.

Požiadavky na zamestnanca

  • Minimálne požadované vzdelanie:
    stredoškolské s maturitou
  • Jazykové znalosti:
    Anglický jazyk (stredne pokročilý - B2)
    Slovenský jazyk