custom-banner

Zástupca/zástupkyňa vedúcej PJ v novom supermarkete Rajec, 35 hod. úväzok .

Ponuka je neaktívna, nedá sa na ňu reagovať.

Ponuky z podobných lokalít

Ponuky z podobných kategórií

  • Miesto práce:
  • Ponúkaný plat (základná mzda):
    975 - 1147 EUR
    Základná mzda 975,-€ brutto/mesiac + variabilná zložka (prémie) až do výšky 172 Eur,-€ mesačne predpokladaná výška priemernej hrubej mesačnej mzdy (za rok): 1 147,- € pri 35,00 hod. úväzku
    Zobraziť viac
  • Druh pracovného pomeru:
  • Termín nástupu do práce:
    dohodou (ASAP)

Informácie o pracovnom mieste

Rád pracuješ s ľuďmi? Máš rád rôznorodú prácu? Je pre teba samozrejmá ochota pomôcť a úsmev na tvári? Máš záujem o odborný aj osobnostný rast? Chceš byť súčasťou stabilnej a silnej organizácie? Potom hľadáme práve Teba!
Sme organizácia s viac ako 100 ročnou tradíciou. Predstavujeme silného a spoľahlivého zamestnávateľa, za ktorým je úspešná minulosť a s Tebou chceme spojiť našu budúcnosť.
Staň sa súčasťou obchodného tímu na našej predajni a dôležitým kolegom pri budovaní pozitívnej skúsenosti našich zákazníkov.
Náplňou Tvojej práce bude:
• zastupovanie vedúceho predajne počas jeho neprítomnosti
• zabezpečovanie plynulého chodu predajne
• organizovanie, riadenie a kontrola práce kolektívu na predajni
• práca v informačnom systéme (vytváranie objednávok, príjemiek, reklamácií apod.)
• spracovávanie denných a mesačných uzávierok
• starostlivosť o tovar na prevádzke
• zabezpečovanie správneho uskladnenia tovarov
• dokladanie tovaru a jeho označovanie správnou cenovkou
• blokovanie nákupov na pokladni
• práca s hotovosťou, odvod tržby
• kontrola záručných lehôt, kvality a čerstvosti predávaných tovarov
• vytváranie príjemnej atmosféry na prevádzke
• ústretový prístup k zákazníkom, ich otázkam a potrebám
• udržiavanie čistoty a poriadku na prevádzke

Benefity a ďalšie výhody:

- práca v stabilnej a silnej spoločnosti
- pravidelné zvyšovanie miezd zamestnancov
- príspevok na doplnkové dôchodkové sporenie
- finančný príspevok na stravu plne hradený zamestnávateľom
- poskytovanie odmien nad rámec dohodnutej mzdy (dovolenkový príspevok, vianočná
odmena a pod.)
- finančná odmena pri životných a pracovných výročiach
- sociálna výpomoc v ťažkých životných situáciách
- poskytovanie zamestnaneckých bezúročných pôžičiek
- možnosť využívania rekreačného zariadenia vo Vysokých Tatrách
- podujatia pre deti zamestnancov (Mikuláš, Deň detí...)
- široké možnosti vnútrofiremného vzdelávania
- priestor pre kariérny rozvoj a rast zamestnancov

Informácie pre uchádzača:

Ak máte záujem o inzerované pracovné miesto, zašlite nám prosím  Váš štruktúrovaný životopis.
Vopred ďakujeme všetkým uchádzačom za prejavený záujem pracovať pre našu spoločnosť. Z časových dôvodov budeme kontaktovať iba tých uchádzačov, ktorí najlepšie spĺňajú predpísané kritéria.

Všeobecne požadované znalosti:

zodpovedný prístup k práci, chuť pracovať
- príjemné vystupovanie, komunikatívnosť, spoľahlivosť
- orientácia na zákazníka
- snaha učiť a rozvíjať sa
- bezúhonnosť
- ochota pracovať na zmeny

Požiadavky na zamestnanca

  • Minimálne požadované vzdelanie:
    stredoškolské bez maturity