custom-banner

HR Manažér s nemeckým jazykom

Ponuka je neaktívna, nedá sa na ňu reagovať.

Ponuky z podobných lokalít

Ponuky z podobných kategórií

  • Miesto práce:
  • Ponúkaný plat (základná mzda):
    2200 EUR
    Výsledná výška mzdy je možná vyššia a závisí od skúseností a praxe uchádzača.
    Zobraziť viac
  • Druh pracovného pomeru:
  • Termín nástupu do práce:
    dohodou (ASAP)

Informácie o pracovnom mieste

Pre nášho klienta obsadzujeme pozíciu HR Manager s nemeckým jazykom , ktorého náplňou práce bude:

- Zodpovednosť za vedenie oddelenia ľudských zdrojov
- Vyhľadávanie a výber zamestnancov na všetky pozície (manažérske aj odborné)
- Zabezpečovanie vzdelávania a rozvoj zamestnancov
- Implementácia a rozvoj HR procesov
- Tvorba a implementácia HR stratégie
- Poskytovanie poradenstva manažérom a zamestnancom v otázkach Zákonníka práce a súvisiacej legislatívy
- Príprava pracovno-právnej dokumentácie a zodpovednosť za spracovanie miezd
- Zodpovednosť za GDPR, BOZP a PO, OOPP a LP
- Riešenie prípadných problémov a komplikácií so zamestnancami
- Sledovanie zmien v legislatíve týkajúcej sa pracovného práva a ich zavádzanie do praxe
- Starostlivosť o firemnú kultúru

Benefity a ďalšie výhody:

- 13. mzda
- Kvartálne odmeny
- Ročný bonus
- Príspevok na dochádzanie
- Iné ďalšie benefity

Informácie pre uchádzača:

Ak Vás ponuka zaujala pošlite nám Váš životopis v slovenskom jazyku. Kontaktovať budeme len vybraných uchádzačov.

Všeobecne požadované znalosti:

- Odolnosť voči stresu
- Práca na podobnej pozícií min 3 roky
- Aktívna komunikácia v nemeckom jazyku je nutnosť
- Proaktívny prístup k práci a analytické myslenie
- Skúsenosť s riadením tímu je vítaná
- Niekoľkoročné skúsenosti s personalistikou a mzdovým účtovníctvom

Požiadavky na zamestnanca

  • Minimálne požadované vzdelanie:
    stredoškolské s maturitou
  • Jazykové znalosti:
    Nemecký jazyk (stredne pokročilý - B2)