Priehradkový zamestnanec- Pošta Kežmarok 3 TESCO

Ponuka je neaktívna, nedá sa na ňu reagovať.

Ponuky z podobných lokalít

Ponuky z podobných kategórií

  • Miesto práce:
    Kežmarok
  • Ponúkaný plat (základná mzda):
    možnosť zárobku až do výšky 950,€ stupeň náročnosti 2, TT 5, 37,5 hod TPČ, ponúkaná základná mzda 845 EUR/mesačne prípadne dohodou, možnosť získania pobádacej zložky mzdy až do výšky 100 EUR/mesačne príplatky za soboty a nedele.
    Zobraziť viac
  • Druh pracovného pomeru:

Informácie o pracovnom mieste

Poskytovanie produktov a služieb SP, a. s., (napr. príjem a výdaj oznámených zásielok, príjem a výplata poštových poukazov, predaj poštových a iných cenín, filatelistického a doplnkového tovaru, tlače, služby SIPO, inkasovanie poplatkov za poštové priečinky, príjem médií a zoznamov od zákazníkov na spracovanie, atď.), poskytovanie produktov a služieb zmluvných partnerov vrátane produktov a služieb PB, a. s. (napr. výplata dôchodkov a dávok sociálneho zabezpečenia, RTVS, poskytovanie služby Western Union, príjem stávok a výplata výhier, predaj žrebov, predaj telefónnych SIM kariet a internetových kariet, dobíjanie kariet mobilných operátorov, ponuka a poskytovanie produktov a služieb PB, a. s., a jej dcérskych spoločností v oblasti finančného sprostredkovania v sektore poistenia a zaistenia, v sektore prijímania vkladov a v sektore poskytovania úverov uvedené na samostatnej karte typovej pozície „Finančný sprostredkovateľ“ vrátane vykonávania servisu k týmto produktom a službám, výkon činností spojených so službami poskytovaných prostredníctvom POS terminálu, výkon činností spojených s poskytovaním elektronických služieb – napr. IOMO, Ticketportal - predaj vstupeniek na kultúrne a športové podujatia, atď.), kopírovacie služby, vykonávanie pokladničnej služby a operácií, vedenie stanovenej evidencie, ponuka produktov a služieb SP, a. s., a jej zmluvných partnerov, poskytovanie informácií o nich a pod.

Informácie pre uchádzača:

• sociálne výhody • firemné benefity - zázemie veľkej spoločnosti -príspevok na stravu -príspevok pri pracovnom výročí - oceňujeme lojalitu a senioritu -príspevok na dopravu do zamestnania -príspevok pri dlhodobej práceneschopnosti, mimoriadna sociálna výpomoc -príspevok na rôzne športové a kultúrne podujatia -s cieľom podporiť aj mladé rodiny s deťmi, ktorým poskytujeme napr. príspevok pri prvom nástupe do školy, organizujeme detské letné tábory pre deti zamestnancov. Kontaktovať budeme len uchádzačov, ktorí spĺňajú požadované kritéria a budú pozvaní na výberové konanie. ďakujeme za pochopenie

Všeobecne požadované znalosti:

Osobnostné predpoklady:
komunikačné zručnosti, obchodné zručnosti, spoľahlivosť, presnosť

Požadovaná odborná prax:
3 mesiace

Úroveň ovládania výpočtovej techniky:
základné ovládanie výpočtovej techniky

Administratívne zručnosti:
slovný prejav, schopnosť vyjadrovania

Špeciálne zručnosti:
nevyžaduje sa

Požiadavky na zamestnanca

  • Minimálne požadované vzdelanie:
    stredoškolské s maturitou