Ponuky z podobných lokalít

Ponuky z podobných kategórií

• 
  Miesto práce:

  Košice

  Košice
• 
  Ponúkaný plat (základná mzda):

  1200 - 1400 EUR

  Zobraziť viac
• 
  Druh pracovného pomeru:

  plný úväzok

Informácie o pracovnom mieste

Do nášho košického tímu hľadáme nového člena na pozíciu Recruitment Consultant, ktorý nám pomôže hľadať tých najlepších kandidátov.

Čo Ťa čaká?

- Telefonické prezistenie informácií o kandidátoch (motivácia, nástup, očakávania,...)
- Aktívne vyhľadávanie kandidátov v internej databáze, na sociálnych sieťach a pracovných portáloch
- Kontaktovanie kandidátov, ktorí majú záujem meniť pracovnú pozíciu
- Pozývanie vhodných kandidátov na pohovor
- Vedenie pracovných pohovorov a odporúčanie kandidátov na otvorené pozície k našim klientom
- Kontaktovanie kandidátov z externých kampaní
- Zodpovednosť za pridávanie príspevkov na LinkedIn, Facebook
- Príprava a kreatíva inzerovaných ponúk
- Starostlivosť o pridelených klientov, rozvoj vzťahov a aktívna komunikácia s pridelenými klientm
- Business Development aktivity
- Aktívna komunikácia a spolupráca s ostatnými členmi tímu, rovnako ako s kolegami na iných oddeleniach a iných pobočkách spoločnosti

Benefity a ďalšie výhody:

Čo ponúkame:

- Variabilná zložka mzdy
- Dni voľna navyše
- Cafeteria
- Sick days
- Multisport
- Podpora jazykového vzdelávania
- Možnosť 2x do týždňa pracovať formou home-office (po zapracovaní)
- a iné...

Informácie pre uchádzača:

Zašlite nám svoj životopis v slovenskom jazyku a ak máte aj v anglickom jazyku. Viac podobných pozícií nájdete na https://www.grafton.sk/sk/job-search

Všeobecne požadované znalosti:

Koho hľadáme:
Do nášho tímu hľadáme skúseného kolegu z prostredia personálnej agentúry alebo interného HR.
- Predchádzajúce skúsenosti s recruitmentom z interného HR oddelenia, prípadne z agentúrneho prostredia sú PODMIENKOU
- Výborné komunikačne zručnosti - schopnosť efektívne komunikovať s kandidátmi v rámci rôznych pozícií
- Aktívny prístup k práci, záleží Ti na tom, aby v tíme bola dobrá nálada
- Skúsenosť so sourcingom a náborom zamestnancov na rôzne typy pracovných pozícií je PODMIENKOU
- Flexibilita, schopnosť rýchlo reagovať na zmeny, prispôsobiť sa
- Motivácia pracovať v HR a v dynamickom agentúrnom prostredí
- VŠ vzdelanie (personálny manažment, ekonomické vzdelanie a pod.) je výhodou, nie podmienkou
- PC znalosti – MS Office - práca s interným systémom, MS Excel, webovou databázou a pod.
- Sebamotivácia, chuť učiť sa a napredovať
- Platný VP a aktívny vodič je podmienkou

Požiadavky na zamestnanca

• 
  Minimálne požadované vzdelanie:

  vysokoškolské I. stupňa (bakalárske)
• 
  Vhodné pre absolventov:

  Nie