Ponuky z podobných lokalít
Ponuky z podobných kategórií
-
-
-
Druh pracovného pomeru:
Informácie o pracovnom mieste
Máš skúsenosť so správou IT infraštruktúry, ovládaš scriptovanie a zaujímajú ťa cloudové riešenia? Ako Cloud & SQL Operations Specialist by si mal na starosti: - podpora operatívy primárne pre cloudové (a čiastočne pre databázové) služby - L2 podpora cloudovej platformy (hlavne Azure, čiastočne AWS) - L1 podpora pre SQL databázové služby, Windows SQL Servers & cloudove databázové služby - deployment virtuálnych mašín & Azure deployment - incident, change and problem management v súlade so SLAs - troubleshooting riešení - back-up & restore procesy - účasť pri automatizácii cloudovej infraštruktúry
Benefity a ďalšie výhody:
- 13.fixný plat - 14. bonusový plat - 2x ročne finančné odmeny do výšky 2 platov - 3x home office za mesiac - 3x sick days za rok - 400 eurový benefit vo forme poukážok - Plne hradené gastro lístky aj počas dovolenky či štátneho sviatku - Flexibilná pracovná doba NEW: Model C. 1: Presli komplexne z 24 HOciek na rok na 36 na rok, cize 3 na mesiac. Model c.2: kandidati si mozu po skusobke vypytat pracovat na flexi casy: mozu pracovat od 6 do 10 vecer podla dohody a flexibility + mozu pracovat aj na 10 hociek za sebou (v tom pripade ale neplati model cislo 1) Model cislo 1 funguje preto, aby ti zamestnanci ktori nemaju deti a neviem co neboli znevyhodneni voci tym ktori tie deti maju a mozu si zobrat model cislo 2. ------------------------------------------------- - 13x fix plat + 14 plat bonus - 15-30% hrubej rocnej mzdy rocne bonusy (nie je to garantovane ale historicky za poslôednych 5 rokov tieto bonusy boli vo výšakch az 2 platov) - HO 2 dni/mesiac (associate je to polovica, ale netreba to nahlas hovorit, chcu tam byt flexibilnejsi) - Gastrace 3,83 plne hradene ( aj pocas dovolenky a PN alebo statneho sviatku) - 400e nefinancny benefit - poukazky, kafeteria (associate polovica) - Ak niekto nastupi v priebehu roka tak odmeny, 13 a 14 plat sa vyrata alikvotna ciastka - 3x sick days/rok - Po 5 rokoch 100e navyse nefinacny benefit - Flexi praocvna doba (musi tam byt medzi 9 a 15tou) - Sidlo v Eurovei - Sotlny futbal - Spoločenské akcie - 50 zamestnancov tu v BA - Headcourters je v Mnichove, manazeri mozu byt od Indie po Ameriku - ANJ na poziciach apson B2 - 3 kola pracovnych pohovorov: 1. kolo technicke (najdolezitejsie), 2. kolo je s jeho nadriadenym, tretie s riaditelom a HR - So študentom bude max 1-2 kola - v ramci prveho kola budu nejake testy o terminologii a prehlade z IT, nemalo by to byt ale nic narocne, pripravu nam nevedia dat ani povedta co to byt - mal by to byt clovek z tech. Skoly, to by preferovali, je mopzne ze tam bude mat priklady z matiky KONTAKTNA OSOBA zostavam ja ale ale kandidatov mozu posielat recruiteri na priamo, podla toho kto robi na ktorješ pozicii :) ____________ - 13.a 14.plat, bonusy - 2dni HO mesacne Benefity mame nasledovne 1 den „birthday leave“ – den volna naviac, ktory si mozu zamestnanci vybrat kedykovek pocas roka 3 sick days v pripade ochorenia 400 Euro rocne nefinancny benefit vo forme poukazok na rozne sportove, kulturne a ine aktivity - zmluva na dobu neurčitú Stravne listky preplacane v plnej sumy a preplacane na vsetky pracovne dni bez ohladu na to, ci bol zamestnanec PN alebo na sluzobnej ceste alebo na dovolenke. 13nasty plat mame fixny a platime ho s decembrovou vyplatou v januari. Prvy rok sa prepocitava na pocet odpracovanych mesiacov. Dalsi rok je v plnej vyske vyplateny. 14nasty plat mame ako variabilny a taktiez sa prepocitava prvy rok na pocet odpracovanych mesiacov. Dalsi rok je v plnej vyske vyplateny. Doteraz za 4 roky sme ho dostali kazdy rok. Rocne odmeny vo vyske 15-30 % z hrubej rocnej mzdy zlozenej z 13nastich platov, ktore mame zalozene na osobnom dosiahnuti cielov – tato cast tvori 40% a na financnom dosiahnuti cielov 60% /Za posledne 4 roky sme odmeny mali vyplatene vo vyske 2 az 3 mesacnych platov/. Tato zlozka je variabilna.
Informácie pre uchádzača:
Zašlite nám svoj životopis v slovenskom jazyku a ak máte aj v anglickom jazyku. Viac podobných pozícií nájdete na www.grafton.sk/sk/job-search?utm_source=jobboard&utm_medium=jobposition
Všeobecne požadované znalosti:
- predchádzajúca pracovná skúsenosť ako L2 technical support specialist/systémový administrátor v rámci Windows prostredia - technické know-how a skúsenosť s Windows Servers Platforms - skúsenosť so scriptovaním v DevOps prostredí (ideálne Powershell) Veľkou výhodou je znalosť a skúsenosť s cloudovými riešeniami (MS Azure, AWS) & SQL.
Požiadavky na zamestnanca
-
Minimálne požadované vzdelanie:stredoškolské s maturitou
