custom-banner

Hľadá sa Project Coordinator (Ref. č.: 1-14-40568)

Ponuka je neaktívna, nedá sa na ňu reagovať.

Ponuky z podobných lokalít

Ponuky z podobných kategórií

Informácie o pracovnom mieste

Hľadáme nového kolegu, ktorý bude silným členom nášho náborového tímu. Náš biznis je veľmi dynamický, vyžaduje flexibilitu a aktívnu povahu. Zázemie silnej agentúry však prináša stabilitu, možnosť získať širokú HR skúsenosť a spolupracovať s top klientmi v regióne. Náplňou práce PROJECT KOORDINÁTORA je: - Vyhľadávanie kandidátov a nábor v teréne aj v kancelárii, - Aktívne oslovovanie kandidátov prostredníctvom rôznych kanálov: inzercia, spolupráca s obecnými úradmi, školami, letáky, SMS kampane a iné, - Príprava výberových konaní, - Vedenie pohovorov a vyhodnocovanie kandidátov, - Koordinovanie nástupov, dopravy a administratívy s tým spojenej, - Aktívna komunikácia s dočasne pridelenými zamestnancami na dennej báze, - Administratívna agenda spojená s nástupom zamestnancov na dočasné pridelenie, - Starostlivosť o existujúcich zamestnancov, denná operatívna komunikácia (kontrola PN, dochádzky a pod.), - Nákup a distribúcia OOPP dočasne prideleným zamestnancom,

Benefity a ďalšie výhody:

Čo ponúkame: - Základná mzda vo výške 900Eur - 1000Eur brutto (podľa seniority kandidáta) + mesačný bonus (viazaný na plnenie KPI) vo výške max. 300Eur brutto - Dni voľna navyše - Cafeteria - Sick days - Podpora jazykového vzdelávania - Team-buildingy - a iné...

Informácie pre uchádzača:

Zašlite nám svoj životopis v slovenskom jazyku a ak máte aj v anglickom jazyku. Viac podobných pozícií nájdete na www.grafton.sk/sk/job-search?utm_source=jobboard&utm_medium=jobposition

Všeobecne požadované znalosti:

Koho hľadáme: - Ak už máš predchádzajúce skúsenosti na podobnej pozícii v oblasti náboru zamestnancov alebo pracovno-právnej administratívy - Výborné komunikačne zručnosti - schopnosť efektívne komunikovať s kandidátmi z výrobného sektora ako aj administratívy - Aktívny prístup k práci, záleží Ti na tom, aby v tíme bola dobrá nálada - Flexibilita, schopnosť rýchlo reagovať na zmeny, prispôsobiť sa - Motivácia pracovať v HR a v dynamickom agentúrnom prostredí - Vodičský preukaz a aktívne šoférovanie je PODMIENKOU

Požiadavky na zamestnanca

  • Minimálne požadované vzdelanie:
    stredoškolské s maturitou