Ponuky z podobných lokalít
Ponuky z podobných kategórií
-
-
Ponúkaný plat (základná mzda):1200 EURZobraziť viac
Mesačne 900€, 50€ dochádzkový bonus, prémie do 20%, dovolenková a vianočná odmena. Možná priemerná mesačná mzda 1200€ (pri základe 900€). -
Druh pracovného pomeru: -
Termín nástupu do práce:od 1.4.2022
Informácie o pracovnom mieste
Špecialista náboru a výberu zamestnancov zodpovedá za proces náboru a výberu zamestnancov a adaptačný proces v spoločnosti.
- Náborovanie uchádzačov o zamestnanie použitím vhodných náborových kanálov a metód,
selekcia životopisov, výber vhodných kandidátov na pozíciu na základe stanovených kritérií,
- príprava a zodpovednosť za obsahovú stránku personálnej inzercie,
- vedenie osobných pohovorov s uchádzačmi o zamestnanie,
- aktívna komunikácia s kandidátmi počas celého procesu náboru,
- komplexné pokrytie administratívnych aktivít súvisiacich s procesom náboru,
- realizácia adaptačného školenia pre novonastúpených zamestnancov a realizácia kompletnej
administrácie nástupného dňa,
- spravovanie databázy kandidátov v internom systéme,
- vyhľadávanie a navrhovanie nových zdrojov vyhľadávania zamestnancov,
- spolupráca s ostatnými oddeleniami spoločnosti v oblasti náboru zamestnancov,
- účasť na pracovných veľtrhoch a vysokých školách,
- spracovanie podkladov k poradám, reporting náborového procesu.
Pozíciu obsadzujeme na zastupovanie počas materskej a rodičovskej dovolenky.
Benefity a ďalšie výhody:
- Odmeny pri výročiach, dovolenková a vianočná odmena,
- bonus za dochádzku 50€ mesačne,
- vstup do fitka GOLEM len za 2 €/mesačne,
- poukážky na regeneráciu vo výške 80€,
- jazykové kurzy- zdarma,
- doplnkové dôchodkové sporenie,
- športové a kultúrne akcie pre zamestnancov a ich rodinných príslušníkov,
- pružná pracovná doba.
Informácie pre uchádzača:
V prípade, že Vás naša ponuka zaujala a spĺňate uvedené požiadavky, pošlite nám žiadosť so štruktúrovaným životopisom.
Kontaktovať budeme len vybraných uchádzačov, ktorí spĺňajú požiadavky obsadzovanej pozície.
Ostatným, ktorí nebudú kontaktovaní ďakujeme za prejavený záujem pracovať v našej spoločnosti.
Všeobecne požadované znalosti:
- Skúsenosti s náborom, vyhľadávaním a výberom pracovníkov vo výrobnej spoločnosti aspoň
2 roky,
- znalosť zákonníka práce,
- komunikatívna znalosť anglického alebo nemeckého jazyka,
- dobré komunikačné a organizačné schopnosti, kultivovaný písomný a slovný prejav,
- vysoká miera samostatnosti, zodpovednosť,
- pružnosť v myslení (adaptabilita, flexibilita, improvizačné spôsobilosti).
Požiadavky na zamestnanca
-
Minimálne požadované vzdelanie:vysokoškolské I. stupňa (bakalárske)
