Ponuky z podobných lokalít
Ponuky z podobných kategórií
-
Miesto práce: -
Ponúkaný plat (základná mzda):1200 EURZobraziť viac
Odmeňovanie je formou štedrého provízneho systému. Priemerný mesačný príjem pri 40 hod. pracovnom čase za týždeň a riadnom zaškolení predajcu očakávame na úrovni 1000 -1500 €.
Po vzájomnej dohode je pre menej skúsených alebo neskúsených predajcov možnosť spojiť predajné činnosti s činnosťami pre podporu predaja a marketingu, ako napr. roznos letákov alebo aktivity tippera za pevne stanovenú finančnú čiastku, mimo provizného systému odmeňovania. -
Druh pracovného pomeru: -
Termín nástupu do práce:dohodou (ASAP)
Informácie o pracovnom mieste
Táto pozícia je pre tých, ktorí chcú mať absolútnu voľnosť.
Koľko budete pracovať, kde, s kým a kedy je len a len na Vás.
Výška príjmu na tejto pozícii závisí len a len od Vás.
Hľadáme len obchodných zástupcov, ktorí majú záujem pracovať Door to Door, to znamená chodiť od dverí k dverám v definovanom rajóne, ktorý dostanú k dispozícii. Hľadáme spolupracovníkov v Prešovskom a Košickom kraji. Sme partnerom významných firiem na Slovenskom trhu.
Hľadáme skúsených predajcov, ktorí si cez nadštandardné provízie prídu na skvelý príjem a naučia sa viesť a mentorovať menej skúsených členov tímu za extra odplatu.
Avšak tiež chceme do nášho tímu aj neskúsených, alebo menej skúsených obchodníkov, ktorým poskytneme všetko čo potrebujú aby sa v predaji, komunikácii a vyjednávaní zlepšili a za to nám pomôžu plniť spoločné ciele predaja.
Poskytujeme viaceré druhy podpory, vrátane vzdelávania, dopravy, technických pomôcok a aplikácii na zjednodušenie administrácie obchodných prípadov.
Benefity a ďalšie výhody:
Zamestnanecké výhody, benefity
- výnimočné provízie v porovnaní s konkurenciou v sektore
- výnimočné, ale pravidelné odmeny a výhry za výnimočný výkon, alebo prínos pre firmu
- po adaptačnej dobe poskytnutie nekonečného paušálu od mobilného operátora a dotáciu na I-pad alebo I-phone
- doprava v teréne
- technické vybavenie na uľahčenie administrácie obchodných prípadov a komunikáciu s klientom
- pravidelné vyhodnocovanie úspešnosti každého zamestnanca a poskytnutie spätnej väzby
- časté školenia na obchodné prípady, výmena „best practices“
- mentoring a koučing podľa individuálnych potrieb zamestnanca s jeho zapojením
Informácie pre uchádzača:
Nástup je možný kedykoľvek. Stretnutia s vybranými kandidátmi budú v krajských mestách alebo po dohode aj individuálne.
Všeobecne požadované znalosti:
Od kandidáta očakávame:
- plnenie obchodných plánov cez aktívny prístup
- akvizičná komunikácia s klientmi
- práca v teréne od dverí k dverám (door to door)
- minimum kancelárskej práce, avšak nejaká administrácia obchodných prípadov a príprava reportov
- ochota tráviť ktorúkoľvek časť dňa aktívnym predajom v teréne
- pripravovať si vopred obchodné prípady po telefóne, cez sociálne siete a iné komunikačné kanály
Požiadavky na zamestnanca
-
Minimálne požadované vzdelanie:stredoškolské bez maturity -
Vhodné pre absolventov:Áno -
Vhodné pre mladistvého:Áno
