Ponuky z podobných lokalít
Ponuky z podobných kategórií
-
Miesto práce: -
-
Druh pracovného pomeru: -
Termín nástupu do práce:dohodou (ASAP)
Informácie o pracovnom mieste
ozhlas a televízia Slovenska (RTVS) hľadá do svojho tímu pre europrojekt šikovného človeka na pozíciu riaditeľa kreatívneho centra (KC).
NÁPLŇ PRÁCE:
• Zodpovedá za celkové riadenie a strategický rozvoj kreatívneho centra,
• Pripravuje koncept prevádzky kreatívneho centra ako celku v súlade so schváleným projektom, vrátane nastavenia obchodnej stratégie Zodpovedá za realizáciu schváleného plánu/finančného plánu prevádzky KC
• Vedie a riadi tím KC
• Zodpovedá za výber a adaptačný proces nových zamestnancov
• Zabezpečuje komunikáciu s externými aj internými subjektami v rámci náplne a rozsahu činnosti KC
• Vyhľadáva obchodné príležitosti, generuje a riadi strategické partnerstvá KC v regióne
• (samospráva, školy, komerčný sektor a pod. )
• V realizovateľnom rozsahu komunikuje a spolupracuje so sekciami a oddeleniami v rámci internej štruktúry RTVS s cieľom napĺňania požiadaviek na kreatívu, vyťaženie pracovísk, eventy
• Kooperuje s nimi v oblasti odborného rozvoja ľudských zdrojov a talent manažmentu
• Sleduje európske/svetové trendy v inovatívnych modeloch a formátoch obdobných subjektov/prevádzok v rámci kreatívneho priemyslu (on-line marketing, digit. spracovanie, digitálne médiá a pod.)
• Udržiava znalosť a kontakt v rámci cieľových skupín, záujmových združení, spolkov resp. asociácií kreatívneho priemyslu SR (resp. so stredoeurópskym dosahom)
• Kooperuje s ostatnými riaditeľmi Kreatívnych centier RTVS
• Zodpovedá za vedenie agendy KC a jej archiváciu (voči RTVS a IROP)
• Reportuje činnosť KC vedeniu RTVS
Benefity a ďalšie výhody:
Parkovacie miesta v areáloch RTVS
Športovo – relaxačné zariadenie v Liptovskom Jáne
Multisport karta
Masáže pre zamestnancov
Letný denný detský tábor
Celofiremné akcie, teambuildingy
Jazykové a profesné vzdelávanie
Intenzívna spolupráca s EBU
Príspevok na doplnkové dôchodkové sporenie
Príspevok pri narodení dieťaťa
Zamestnanecké kluby
Informácie pre uchádzača:
V prípade záujmu o voľnú pracovnú pozíciu, nám, prosím, zašlite spolu s Vašim životopisom i motivačný list. Náš výberový proces pozostáva z viacerých krokov - výberových kôl. Na základe selekcie životopisov, resp. telefonickej predselekcie, budú pozvaní na osobné stretnutie iba vybraní kandidáti.
Všeobecne požadované znalosti:
Anglický jazyk pokročilý
• MS Windows pokročilý
• Prax v príslušnom odbore (manažment, obchodné zastúpenie) minimálne 5 rokov, znalosť problematiky kultúrneho priemyslu a eurofondov výhodou
• Výborné komunikačné schopnosti a obchodné zručnosti
• Znalosť personalistiky vítaná
Požiadavky na zamestnanca
-
Minimálne požadované vzdelanie:vysokoškolské II. stupňa
