Ponuky z podobných lokalít
Ponuky z podobných kategórií
-
Miesto práce: -
-
Druh pracovného pomeru:
Informácie o pracovnom mieste
• práca s elektronickou registračnou pokladňou;
(blokovanie, manipulácia s peniazmi)
• vykladanie tovaru a označovanie ho správnou cenovkou;
• kontrola záručnej lehoty a kvality predávaného tovaru;
• dodržiavanie hygienických a legislatívnych predpisov;
Benefity a ďalšie výhody:
• dlhodobá práca na pracovnú zmluvu;
• práca na trvalý pracovný pomer;
• práca v stabilnej spoločnosti s dlhoročnou tradíciou;
• zaškolovanie a ďalšie vzdelávanie zamestnancov;
• priestor pre kariérny rast a rozvoj;
• príjem vyplácaný vždy v stanovenom termíne;
• príspevok na stravovanie;
• finančná odmena pri pracovnom a životnom výročí;
• vianočné darčekové poukážky;
• karta Stravenka 3,83 € / deň;
• zľavy u našich partnerov;
• príspevok na dopravu;
• príspevok na dôchodkové poistenie;
• bezúročná pôžička pre zamestnancov;
• bohatý sociálny program;
(príspevok na kultúru, šport, rekreáciu)
• firemné spoločné, kultúrne a športové aktivity;
• preplácame 20% cestovného do práce zo sociálneho fondu;
Informácie pre uchádzača:
Ďakujeme Vám za prejavený záujem pracovať v našej spoločnosti.
Veľmi nás tešia prichádzajúce reakcie a vopred sa ospravedlňujeme, že nebudeme vedieť každého kandidáta individuálne osloviť. Všetky doručené životopisy však posúdime na základe nášho najlepšieho svedomia a vedomia. Následne budeme vybraných kandidátov telefonicky kontaktovať, aby sme si dohodli termín pohovoru.
Všeobecne požadované znalosti:
• dlhodobá práca na pracovnú zmluvu;
• práca na trvalý pracovný pomer;
• práca v stabilnej spoločnosti s dlhoročnou tradíciou;
• príjem vyplácaný vždy v stanovenom termíne;
• príspevok na stravovanie;
• finančná odmena pri pracovnom a životnom výročí;
• vianočné darčekové poukážky;
• karta Stravenka 3,83 € / deň;
• zľavy u našich partnerov;
• príspevok na dopravu;
• príspevok na dôchodkové poistenie;
• bezúročná pôžička pre zamestnancov;
• bohatý sociálny program;
(príspevok na kultúru, šport, rekreáciu)
• firemné spoločné, kultúrne a športové aktivity;
• preplácame 20% cestovného do práce zo sociálneho fondu;
Požiadavky na zamestnanca
-
Minimálne požadované vzdelanie:základné vzdelanie
