<?xml version="1.0" encoding="UTF-8" ?>
<rss version="2.0">
	<channel>
		<title>Kariéra</title>
		<link>https://kariera.zoznam.sk</link>
		<description></description>
		<language>sk</language>		<item>
		<title>Zabudnite na tabuľky. HR Fest je o tom, ako robiť ľudské zdroje naozaj ľudsky</title>
		<link>https://kariera.zoznam.sk/magazin/cl/1000140/9393307/Zabudnite-na-tabulky--HR-Fest-je-o-tom--ako-robit-ludske-zdroje-naozaj-ludsky</link>
		<section link="https://kariera.zoznam.sk/magazin/se/1000140/Ludske-zdroje">Ľudské zdroje</section>
		<description>„Ejdžár“ nie je len o nábore, zmluvách, tabuľkách a paragrafoch. Je aj o odvahe pomenovať veci, ktoré vo firmách ostávajú nevypovedané. Práve o tom bude HR Fest – konferencia pre všetkých, ktorí chcú robiť HR fest dobre. Jej tretí ročník prinesie do Nitry aktuálne témy, praktické pohľady aj energiu komunity s ľudským prístupom k HR.</description>
		<pubDate>Mon, 11 May 2026 18:00:00</pubDate>
		<dateFrom>2026-05-11 18:00:00</dateFrom>
		<enclosure url="https://img.topky.sk/kariera/6485795.jpg" lenght="0" type="image/jpg"></enclosure>
		<video>0</video>
		<gallery>0</gallery>
		</item>		<item>
		<title>Na Kariéra EXPO v Nitre merali zručnosti budúcnosti</title>
		<link>https://kariera.zoznam.sk/magazin/cl/1000140/9356265/Na-Kariera-EXPO-v-Nitre-merali-zrucnosti-buducnosti</link>
		<section link="https://kariera.zoznam.sk/magazin/se/1000140/Ludske-zdroje">Ľudské zdroje</section>
		<description>Pilotný projekt Skill Scanner &amp; SkillCompass priniesol prvé dáta o pripravenosti Slovákov na nový trh práce. Výsledky sú zaujímavé - a plné potenciálu.</description>
		<pubDate>Wed, 25 Mar 2026 12:00:00</pubDate>
		<dateFrom>2026-03-25 12:00:00</dateFrom>
		<enclosure url="https://img.topky.sk/kariera/6443739.jpg" lenght="0" type="image/jpg"></enclosure>
		<video>0</video>
		<gallery>0</gallery>
		</item>		<item>
		<title>SAKONFERENCIA 2026 spojí lídrov, HR aj koučov. Tretí ročník prinesie 12 workshopov aj oslavu 20 rokov SAKo</title>
		<link>https://kariera.zoznam.sk/magazin/cl/100324/9344415/SAKONFERENCIA-2026-spoji-lidrov--HR-aj-koucov--Treti-rocnik-prinesie-12-workshopov-aj-oslavu-20-rokov-SAKo</link>
		<section link="https://kariera.zoznam.sk/magazin/se/100324/Svet-personalistiky">Svet personalistiky</section>
		<description>Keď sa stretne kvalitný obsah, silné osobnosti a priestor na skutočné rozhovory, nevznikne len konferencia, ale zážitok, ktorý môže meniť spôsob, akým vo firmách rozmýšľame o líderstve, rozvoji ľudí aj budúcnosti koučingu. Presne taká chce byť SAKONFERENCIA 2026 – tretí ročník podujatia Slovenskej asociácie koučov, ktorý sa uskutoční 18. marca 2026 v NH Hotel Gate One Bratislava.</description>
		<pubDate>Wed, 11 Mar 2026 08:36:00</pubDate>
		<dateFrom>2026-03-11 08:36:00</dateFrom>
		<enclosure url="https://img.topky.sk/kariera/6431309.jpg" lenght="0" type="image/jpg"></enclosure>
		<video>0</video>
		<gallery>0</gallery>
		</item>		<item>
		<title>Päť najčastejších bariér, ktoré brzdia automatizáciu HR procesov</title>
		<link>https://kariera.zoznam.sk/magazin/cl/100324/9321835/Pat-najcastejsich-barier--ktore-brzdia-automatizaciu-HR-procesov</link>
		<section link="https://kariera.zoznam.sk/magazin/se/100324/Svet-personalistiky">Svet personalistiky</section>
		<description>Digitálna transformácia v oblasti ľudských zdrojov je pre mnohé firmy nevyhnutnosťou, no jej cesta býva náročná. Podľa analýzy McKinsey až 70 % digitálnych transformácií čelí vážnym problémom. Na základe dlhoročných skúseností s digitalizáciou HR procesov a stoviek implementácií vo firmách identifikoval Humanet, slovenský poskytovateľ HR softvéru, päť najčastejších prekážok úspešnej automatizácie v oblasti HR. Sú nimi najmä nízka návratnosť investície, potreba prispôsobovania systémov, zložitá implementácia, legislatívny nesúlad a nedostatočná podpora po nasadení. </description>
		<pubDate>Thu, 19 Feb 2026 07:30:00</pubDate>
		<dateFrom>2026-02-19 07:30:00</dateFrom>
		<enclosure url="https://img.topky.sk/kariera/6407051.jpg" lenght="0" type="image/jpg"></enclosure>
		<video>0</video>
		<gallery>0</gallery>
		</item>		<item>
		<title>Posilnite svoju značku tam, kde sa tvorí kariéra: Prečo inzerovať na Karierainfo.sk?</title>
		<link>https://kariera.zoznam.sk/magazin/cl/1000152/9304477/Posilnite-svoju-znacku-tam--kde-sa-tvori-kariera--Preco-inzerovat-na-Karierainfo-sk-</link>
		<section link="https://kariera.zoznam.sk/magazin/se/1000152/Hladanie-ludi">Hľadanie ľudí</section>
		<description>Hľadáte cestu, ako efektívne osloviť aktívnych profesionálov, talentovaných uchádzačov alebo ľudí, ktorí práve zvažujú zásadnú kariérnu zmenu? Portál Karierainfo.sk predstavuje unikátny priestor, kde sa vaša značka stáva súčasťou hodnotného obsahu. Spájame vás s čitateľmi, ktorí u nás hľadajú nielen nové pracovné príležitosti, ale aj inšpiráciu pre osobný rast a tipy na dosiahnutie rovnováhy medzi prácou a súkromím.</description>
		<pubDate>Sun, 25 Jan 2026 07:30:00</pubDate>
		<dateFrom>2026-01-25 07:30:00</dateFrom>
		<enclosure url="https://img.topky.sk/kariera/6388353.jpg" lenght="0" type="image/jpg"></enclosure>
		<video>0</video>
		<gallery>0</gallery>
		</item>		<item>
		<title>Pozor na túto vec vo svojom životopise: Náborových pracovníkov tým môžete úplne odradiť!</title>
		<link>https://kariera.zoznam.sk/magazin/cl/1005429/3030709/Pozor-na-tuto-vec-vo-svojom-zivotopise--Naborovych-pracovnikov-tym-mozete-uplne-odradit-</link>
		<section link="https://kariera.zoznam.sk/magazin/se/1005429/Trendy-na-trhu-prace">Trendy na trhu práce</section>
		<description>Aj keď je dnešný pracovný trh pomerne flexibilný, existujú veci, ktoré môžu náborových pracovníkov vo vašom životopise vyrušiť. Situácia je síce iná ako pred rokmi a nikto neočakáva, že v jednej firme zostanete desiatky rokov, no napriek tomu nevyzerá v očiach personalistov dobre, ak príliš často striedate zamestnania, v ktorých ste pôsobili len krátko. </description>
		<pubDate>Thu, 01 May 2025 18:00:00</pubDate>
		<dateFrom>2025-05-01 18:00:00</dateFrom>
		<enclosure url="https://img.topky.sk/kariera/3985543.jpg" lenght="0" type="image/jpg"></enclosure>
		<video>0</video>
		<gallery>0</gallery>
		</item>	</channel>
</rss>
