custom-banner

HR MANAGER (Ref. č.: 2-12-28041/PF)

Ponuka je neaktívna, nedá sa na ňu reagovať.

Ponuky z podobných lokalít

Ponuky z podobných kategórií

Informácie o pracovnom mieste

Máte skúsenosti z HR prostredia z oblasti náboru zamestnancov a pracovno-právnej administratívy? Máte výborný prehľad v zákonníku práce a znalosti priamo z praxe? Ovládate anglický jazyk? Ste odvážny a samostatný? Tak toto je príležitosť vhodná pre Vás. Jeden z našich klientov, medzinárodná výrobná spoločnosť, hľadá skúseného kandidáta, ktorý by viedol a zodpovedal za HR agendu danej spoločnosti. Úlohami na tejto pozícií bude: - Zodpovednosť za vytváranie a realizáciu HR stratégie celej spoločnosti - Podporovať jednotlivé závody pri implementácii globálnych personálnych procesov - Zodpovednosť za vývoj a prepracovanie Talent Management-u a rozvoja zamestnancov - Zodpovednosť za celý systém hodnotenia zamestnancov na všetkých úrovniach a zabezpečovanie transparentnosti - Zodpovednosť za všetky strategické rozhodnutia týkajúce sa personálnych otázok a pravidelná spolupráca s najvyšším manažmentom skupiny

Benefity a ďalšie výhody:

Spoločnosť ponúka prístup k najmodernejším technológiám, účasť na prestížnych projektoch a uplatnenie a rozvoj Vašich znalostí a schopností.

Informácie pre uchádzača:

Zaujala Vás táto pozícia? Vyplňte kontaktný formulár, alebo pošlite nám Vašu žiadosť o zamestnanie spolu so životopisom v slovenskom a anglickom jazyku, referenčné číslo pozície uveďte v predmete e-mailovej správy. Ak ste už u nás absolvovali pracovný pohovor, prosím, kontaktujte svojho konzultanta priamo e-mailom. Poštové ani faxové zásielky žiaľ, nemôžeme akceptovať. Ďakujem za porozumenie. Viac podobných pozícií nájdete na www.grafton.sk/ponuka-prace/hr-administrativa-a-pravo/

Všeobecne požadované znalosti:

Úspešný kandidát by mal mať: - Minimálne 3 roky skúseností na pozícii HR Business partner alebo HR Manažér v stredne veľkej výrobnej spoločnosti - Plynulú znalosť anglického jazyka - PODMIENKA - Výbornú znalosť zákonníka práce, silné skúsenosti s využitím znalostí v praxi - Dynamickú osobnosť - Schopnosť organizácie práce - Manažérske schopnosti - Vysokú mieru samostatnosti - Inovatívne myslenie

Požiadavky na zamestnanca

  • Minimálne požadované vzdelanie:
    stredoškolské s maturitou
  • Jazykové znalosti:
    Anglický jazyk (stredne pokročilý - B2)