Ponuky z podobných lokalít
Ponuky z podobných kategórií
-
Miesto práce:
-
Druh pracovného pomeru:
Informácie o pracovnom mieste
Zabezpečuje všetky HR procesy v spoločnosti : nábor a výber zamestnancov, rozvoj, odmeňovanie, personálnu administratívu, talent manažment, kariérne plánovanie.
Implementuje globálne politiky na lokálnu úroveň.
Zabezpečuje internú komunikáciu v spoločnosti.
Úzko spolupracuje s manažérmi tímov a pobočiek v oblasti riešení HR otázok.
Pripravuje podklady pre mzdové oddelenie.
Reportuje HR ukazovatele.
Zodpovedá priamo Country managerovi pre ČR&SR a maticovo HR Directorovi v regióne.
Benefity a ďalšie výhody:
Samostatná pozícia s vplyvom na celú spoločnosť.
Možnosť navrhovania a implementácie zmien.
Medzinárodná spoločnosť.
Zaujímavé odmeňovanie a benefity.
Informácie pre uchádzača:
Samostatná, silná osobnosť s excelentnými komunikačnými zručnosťami.
Dobrá znalosť Zákonníka práce.
Schopnosť zlepšovať procesy a navrhovať zmeny.
Skúsenosť s aktívnym recruitingom NUTNÁ!
Požiadavky na zamestnanca
-
Minimálne požadované vzdelanie:vysokoškolské II. stupňa
-
Vodičský preukaz:B
Iné znalosti:
Mzdové účtovníctvo, Personalistika