Ponuky z podobných lokalít
Ponuky z podobných kategórií
-
Miesto práce:
-
Druh pracovného pomeru:
Informácie o pracovnom mieste
Máte skúsenosti s komplexnými HR procesmi? Nechcete byť súčasťou veľkého kolosu, ale vyhľadávate skôr priateľské neformálne prostredie medzinárodnej výrobnej spoločnosti? Hľadáte si prácu v Trnavskom kraji a nebaví Vás už cestovať do Bratislavy? Ovádate anglický jazyk na plynulej úrovni? Tak toto je pre Vás cesta, ako sa tešiť do práce a byť spokojný. Medzinárodná výrobná spoločnosť hľadá HR MANAGERA. Vašou úlohou bude: - zodpovednosť za definovanie a implementáciu HR stratégie spoločnosti - zavádzanie interných smerníc a procesov - zodpovednosť za výber zamestnancov, zastrešovanie adaptačného procesu - definovanie aktivít pre vzdelávanie a rozvoj zamestnancov (talent manažment, komunikácia s líniovými manažérmi, nastavenie systému vzdelávania) - riadenie mzdovej politiky pre spoločnosť a zastrešenie miezd (payroll) - zodpovednosť za sociálny program - poradenstvo z oblasti Zákonníka práce - administratíva, reporting
Benefity a ďalšie výhody:
Spoločnosť ponúka atraktívne zamestnanecké výhody, neformálne pracovné prostredie a priestor pre uplatnenie vlastných nápadov, schopností a iniciatívy.
Informácie pre uchádzača:
Zaujala Vás táto pozícia? Vyplňte kontaktný formulár, alebo pošlite nám Vašu žiadosť o zamestnanie spolu so životopisom v slovenskom a anglickom jazyku, referenčné číslo pozície uveďte v predmete e-mailovej správy. Ak ste už u nás absolvovali pracovný pohovor, prosím, kontaktujte svojho konzultanta priamo e-mailom. Poštové ani faxové zásielky žiaľ, nemôžeme akceptovať. Ďakujem za porozumenie. Viac podobných pozícií nájdete na www.grafton.sk/ponuka-prace/hr-administrativa-a-pravo/
Všeobecne požadované znalosti:
Kandidát by mal mať: - plynulá znalosť anglického jazyka PODMIENKOU - minimálne 3 roky skúseností na pozícii HR Business partner alebo HR Manager v stredne veľkej výrobnej spoločnosti PODMIENKOU - znalosť výrobného prostredia - znalosť zákonníka práce a jeho aplikácie do prostredia - proaktívne a samostatné myslenie - záujem o riadenie oblasti ľudských zdrojov, inovatívny prístup
Požiadavky na zamestnanca
-
Minimálne požadované vzdelanie:vysokoškolské II. stupňa
-
Jazykové znalosti:Anglický jazyk (stredne pokročilý - B2)