custom-banner

HR MANAGER pre medzinárodnú IT spoločnosť (Ref. č.: 1-12-25468/PF)

Ponuka je neaktívna, nedá sa na ňu reagovať.

Ponuky z podobných lokalít

Ponuky z podobných kategórií

Informácie o pracovnom mieste

Máte skúsenosti s komplexnými HR aktivitami a ovládate slovenský zákonník práce? Komunikácia v anglickom jazyku je pre Vás prirodzená? Máte radi veľkú mieru zodpovednosť, radi pracujete úplne samostatne, ale nebránite sa ani účasti na medzinárodných projektoch v spolupráci s Vašimi HR kolegami z ostatných pobočiek? Otvára sa Vám skvelá príležitosť získať zaujímavú prácu v dynamickom a profesionálnom prostredí úspešnej medzinárodnej IT spoločnosti, ktorá hľadá skúseného HR manager-a, ktorý bude zodpovedať za zamestnancov troch krajín. Hlavná pracovná naplň: - zodpovednosť za celý "životný cyklus" zamestnanca - plánovanie personálnych potrieb, zabezpečenie vzdelávacích aktivít - nábor, komunikácia s externými personálnymi agentúrami - dojednávanie podmienok spolupráce s agentúrami - zastrešenie adaptačného procesu, vzdelávania a rozvoja zamestnancov - komunikácia s ostatnými oddeleniami spoločnosti - komunikácia a podpora pre obchodných manažérov v personálnych otázkach - administratíva a reportovanie HR manažérke do zahraničia

Benefity a ďalšie výhody:

- pozícia ponúka obrovskú mieru samostatnosti a flexibility - spoločnosť ponúka príspevok na ročnú zdravotnú starostlivosť - 10 sick days navyše - možnosť home offic-u - flexibilná pracovná doba - práca v medzinárodnom prostredí a využívanie anglického jazyka na dennej báze

Informácie pre uchádzača:

Zaujala Vás táto pozícia? Vyplňte kontaktný formulár, alebo pošlite nám Vašu žiadosť o zamestnanie spolu so životopisom v slovenskom a anglickom jazyku, referenčné číslo pozície uveďte v predmete e-mailovej správy. Ak ste už u nás absolvovali pracovný pohovor, prosím, kontaktujte svojho konzultanta priamo e-mailom. Poštové ani faxové zásielky žiaľ, nemôžeme akceptovať. Ďakujem za porozumenie. Viac podobných pozícií nájdete na www.grafton.sk/sk/job-search?disciplines=hr-administrativa-a-pravo

Všeobecne požadované znalosti:

Kandidát by mal spĺňať nasledujúce kritéria: - prax na pozícii HR Generalsitu / HR BP / HR manager (v menšej spoločnosti) min. dva roky - skúsenosti s náborovým procesom, odmeňovaním, vzdelávaním a znalosť zákonníka práce - aktívna znalosť anglického jazyka (slovom aj písmom) podmienkou

Požiadavky na zamestnanca

  • Minimálne požadované vzdelanie:
    stredoškolské s maturitou
  • Jazykové znalosti:
    Anglický jazyk (stredne pokročilý - B2)