HR Manager (JO-1209-254350_2)

Ponuky z podobných lokalít

Ponuky z podobných kategórií

• 
  Place of work:

  Bratislava
• 
  Salary offered (basic salary):

  Zamestnávateľ neuviedol

  Show more
• 
  Type of employment:

  plný úväzok
• 
  Start date:

  dohodou (ASAP)

Job information

YOUR JOB:

• will work very closely with the production units and provide an information resource for both employees and management. 
• excellent communication skills as well as establishes and maintains effective working relationships with employees, managers, officials, and members of the general public.
• reports to the CEO of the group
• Recruiting new staff as well as interviewing existing one
• in charge of total HR group startegy including renumeration,  education  systems, recruitment, HR administration
• Keeping focus on equal job procedures from facility to facility
• Responsible for employee “on boarding” (new employees) and employee termination procedures 
• responsible  for  total HR admin agenda for 10+ facilities, payroll is done  internally (payroll accountant is part of HR team)
• Weekly/monthly reporting of open issues to the CEO of the group
• Participation on production management meetings and other relevant meetings according to needs
• Follow the labour trends and costs in the market 
• travelling 40%  (only Slovakia)
• leading team  of 3  people

SKILLS REQUIREMENTS:

• Excellent interpersonal and communication skills

• Diplomatic and negotiation skills

• experience  5+ years as HR manager within international  company is a must

• Self-motivation and the ability to work on your own initiative 
• Outstanding organizational skills 
• The ability to work with personnel from all levels 
• experience  with foreign work environment/management and/or working experience outside Slovakia is  welcomed
• Numerical and budgeting skills 
• Knowledge of appropriate employment legislation. 
• An interest in focusing on motivation, professional development and training of staff 
• Slovak and fluent English  is a must

• intensive experience  with onboarding of the employees  is a must, as well as willing to travel  around Slovakia

Not a good fit for this position? Refer us a friend we successfully place and receive 120 EUR shopping voucher!

Nie ste vhodným kandidátom na túto pozíciu? Odporucte nám svojho známeho, ktorého umiestnime k nášmu klientovi a získajte 120 EUR nákupnú poukážku!

Súhlas kandidáta so spracovaním osobných údajov:

Touto reakciou na pracovnú ponuku udelujem spolocnosti CPL Jobs, s.r.o., so sídlom Vysoká 14, 811 06 Bratislava, Slovenská republika, ICO: 35 881 895, spolocnost zapísaná v Obchodnom registri Okresného súdu Bratislava I, oddiel Sro, vložka císlo 31323/B (dalej len “CPL“) súhlas so spracúvaním všetkých mojich osobných údajov v zmysle zákona c. 122/2013 Z.z. o ochrane osobných údajov a o zmene a doplnení niektorých zákonov v znení neskorších predpisov poskytnutých CPL, na úcely realizácie výberového konania na pracovnú pozíciu, o ktorú sa uchádzam, alebo akúkolvek inú relevantnú pracovnú pozíciu v budúcnosti. Rovnako súhlasím so spracúvaním údajov spojených s mojou fyzickou identitou, v prípade, že je súcastou poskytnutých údajov aj moja fotografia. Zároven vyhlasujem, že všetky poskytnuté údaje, sú správne, pravdivé a aktuálne a súhlasím s ich poskytnutím a sprístupnením tretej strane, najmä ostatným organizacným zložkám skupiny CPL a klientom CPL, v medziach sledovaného úcelu, tj. realizácie výberového konania na pracovnú pozíciu. Tento súhlas udelujem až do jeho písomného odvolania na základe mojej vlastnorucne podpísanej žiadosti dorucenej do CPL.

Employee requirements

• 
  Language skills:

  Anglický jazyk (stredne pokročilý - B2)
  Slovenský jazyk (pokročilý - C1)