Ponuky z podobných lokalít
Ponuky z podobných kategórií
-
Miesto práce:
-
Druh pracovného pomeru:
-
Termín nástupu do práce:dohodou (ASAP)
Informácie o pracovnom mieste
Pre jedného z našich TOP klientov v oblasti automotive obsadzujeme zaujímavú pozíciu, ktorá v sebe spája oblasť HR i financií. Ak ťa baví projektová práca, čísla, analýzy a vyhodnocovanie prieskumov potom by mohla byť táto pozícia pre teba to pravé orechové.
Tvojou náplňou práce by bolo:
- podieľanie sa na definovaní a dizajnovaní odmeňovacieho systému a procesov
- podpora HR tímu v súvislosti s otázkami v oblasti odmeňovania
- mzdové plánovanie a výpočet ročných bonusov
- sledovanie platových prieskumov naprieč EU
- zhromažďovanie a analýza dát pre výpočet miezd a bonusov
- administrácia automobilovej politiky
- projektová práca (tvorba platových tried, prepojenie toku mzdových dát do ERP programu spoločnosti)
Benefity a ďalšie výhody:
- jazykové kurzy
- 13.plat
- profesionálny i osobnostný rozvoj
Informácie pre uchádzača:
- skúsenosť s HR z oblasti odmeňovania a benefitov
- skvelý anglický jazyk na komunikatívnej úrovni
- výborné komunikačné schopnosti
- silný Excel a analytické myslenie
- dôraz na detail ako aj na kvalitu prezentovaných dát
- schopnosť porozumieť a efektívne implementovať HR zásady a postupy
Všeobecne požadované znalosti:
Human Resources, Economy, Psychology
Požiadavky na zamestnanca
-
Minimálne požadované vzdelanie:vysokoškolské I. stupňa (bakalárske)
Iné znalosti:
Mzdové účtovníctvo