Tréner predajných zručností - Bratislava | Ponuka práce

Ponuka je neaktívna, nedá sa na ňu reagovať.

#TsmeMy

Informácie o pracovnom mieste

Miesto práce

Slovenská republika; Bratislava
Bratislava

Pozícia / odvetvie

Ľudské zdroje a personalistika, Vzdelávanie a školstvo; Lektor, školiteľ

Náplň práce, informácie o pracovnom mieste

Identifikuje požiadavky a potreby retailového predaja ( osobný/telefonický) v oblasti predajných zručností a súvisiacich mäkkých zručností.
Navrhuje koncept rozvoja predajných zručností pre predajcov a tím lídrov rezidenčného predaja ( osobný a telefonický predaj).
Metodicky riadi a zabezpečuje rozvoj koučov predajných zručností a trénerov odborných zručností .
Realizuje a vyhodnocuje tréningy a ďalšie rozvojové intervencie so zameraním na predajné zručnosti.
Pripravuje a vyhodnocuje e-learningové kurzy na podporu rozvoja predajných zručností.
Aktívne sleduje nové trendy v oblasti rozvoja predajných zručností, navrhuje a zabezpečuje implementáciu.
Aktívne komunikuje so zástupcami prevádzkových zložiek.
Podieľa sa na príprave predajných stratégií.
Pripravuje predajné argumenty , call scripty, tréningové materiály a pomôcky.
Participuje na projektoch podľa pridelenej role.

Benefity a ďalšie výhody

Okrem toho u nás nájdete:
- širokú ponuku benefitov v oblasti zdravotnej starostlivosti, športu, kultúry voliteľných
podľa vašich vlastných preferencií
- vlastné vzdelávacie centrum a širokú škálu interných aj externých školení
- atraktívne zľavy na produkty a služby značiek T-Com a T-Mobile ( Magio, mobilný internet a pod...)
- príspevok na doplnkové dôchodkové poistenie
- flexibilný pracovný čas
- kompenzácia pri práceneschopnosti
- zľavy u vybraných partnerov na ich produkty a služby a iné

Termín nástupu do práce

asap

Druh pracovného pomeru

plný úväzok

Požiadavky na zamestnanca

Minimálne požadované vzdelanie

stredoškolské s maturitou

Jazykové znalosti

Anglický jazyk (stredne pokročilý - B2)

Všeobecne požadované znalosti

Vynikajúce predajné zručnosti.
Skúsenosti v oblasti tvorby predajných stratégií.
Vynikajúce komunikačno-prezentačné zručnosti.
Schopnosť zaujať a inšpirovať.
Inovatívny a kreatívny prístup k rozvoju mäkkých zručností u dospelých.
Skúsenosti s rozvojom milleniálov.
Koordinačné a organizačné zručnosti, systematickosť v práci.

Min. 3 roky praxe v oblasti koučovania, tréningov, vzdelávania a rozvoja ľudí.
Minimálne 3 roky praxe v oblasti predaja.
Ochota cestovať v rámci SR.

.