IT Recruitment Consultant

Trenkwalder, a. s. Agentúra je členom asociácie personálnych agentúr Slovenska  
Ponuka je neaktívna, nedá sa na ňu reagovať.

Ponuky z podobných lokalít

Ponuky z podobných kategórií

Informácie o pracovnom mieste

Miesto práce:
Náplň práce, informácie o pracovnom mieste:
Oddelenie Permanent Palecement rozširuje svoj tím a hľadá preto dynamickú, kreatívnu a na cieľ orientovanú OSOBNOSŤ so skúsenosťami z oblasti IT. Hľadáme skúseného recruitment consultanta, ktorý zabezpečí komplexnú starostlivosť o existujúcich aj o nových klientov z oblasti IT (globálne aj menšie IT spoločnosti).
  • samostatné vyhľadávanie a výber kandidátov na rozličné typy pracovných pozícií vo sfére IT,
  • vedenie pohovorov s uchádzačmi a posudzovanie ich odborných a jazykových znalostí,
  • aktívna komunikácia, spolupráca a starostlivosť o pridelených klientov,
  • nadnárodná spolupráca v rámci Trenkwalder projektov,
  • participácia na vytváraní nových stratégií v rámci výberového procesu kandidátov,
  • príprava prezentačných materiálov kandidátov,
  • vedenie administratívy v rámci vybraných projektov,
  • reporting;
Svoje životopisy môžte zaslať prostedníctvom formulára, ktorý sa Vám zobrazí kliknutím na "Mám záujem" alebo prostredníctvom e-mailu na adresu email . V prípade zaslania Vášho životopisu e-mailom, prosím priložte nasledujúci text do tela e-mailu:,,Osobné údaje vyplnil priamo uchádzač a dal súhlas spoločnosti Trenkwalder a.s. so spracovaním osobných údajov, uvedených v tomto dokumente, pre účely sprostredkovania zamestnania a uloženia do databázy uchádzačov o zamestnanie na dobu neurčitú, alebo do písomného odvolania v zmysle Zák. č. 122/2013 Z. z. o ochrane osobných údajov, v znení neskorších predpisov."
Benefity a ďalšie výhody:
  • príjemné pracovné prostredie v centre mesta,
  • mobilný telefón na súkromné účely,
  • možnosť profesijného rastu,
  • zaujímavé zamestnanecké benefity;
Termín nástupu do práce:
dohodou (ASAP)
Termín ukončenia výberového konania:
0000-00-00
Druh pracovného pomeru:

Požiadavky na zamestnanca

Minimálne požadované vzdelanie:
stredoškolské s maturitou
Všeobecne požadované znalosti:
  • skúsenosť s recruitmentom špecialistických IT pozícií min. 1 rok,
  • prehľad aktuálnej situácie v IT sfére na Slovensku,
  • úplné SŠ alebo VŠ vzdelanie,
  • pokročilá úroveň anglického jazyka,
  • silná orientácia na cieľ
  • proklientský prístup,
  • business drive,
  • empatická a dynamická osobnosť,
  • výborné prezentačné a komunikačné zručnosti,
  • tímový duch;