Ponuky z podobných lokalít
Ponuky z podobných kategórií
-
Miesto práce: -
-
Druh pracovného pomeru:
Informácie o pracovnom mieste
Náplň práce
Do nášho tímu dcérskej spoločnosti PB Partner, a.s. hľadáme kandidáta na pozíciu vedúceho oddelenia vzdelávania a rozvoja pre obchod, ktorého pracovná náplň spočíva v nasledovných činnostiach:
* riadi a zabezpečuje efektívne vzdelávanie pre obchodnú sieť spoločnosti PBP a jej partnerov
* zodpovedá a vypracováva metodiku vzdelávania
* nastavuje produktové, znalostné školenia, rozvojové školenia a školenia pre špecifické skupiny
* zodpovedá za rozvoj ľudí v regiónoch cez lektorov pre PBP a jej partnerov
* zodpovedá za tvorbu manuálu obchodníka a komunikačných štandardov
* zabezpečuje tvorbu a nastavenie školení v adaptačnom procese a po adaptačnom procese zamestnancov obchodných sietí PBP a jej partnerov. * zodpovedá za nastavenie školení v rámci Akadémie rozvoja
* zostavuje obsahový a časový plán školení
* efektívne plánuje a nasadzuje lektorov na jednotlivé školenia a zároveň plánuje rozvojové aktivity v regiónoch
* vypracováva materiály a pomôcky na zvýšenie predaja
* sleduje výsledky a promptne reaguje školeniami na podporu siete
* vyhodnocuje školenia a následne zapracováva zmeny do ďalšieho vzdelávania
* pripravuje nové školenia podľa požiadaviek vedenia obchodu
* realizuje 1:1 pohovory, meetingy a workshopy v rámci úseku vzdelávania a rozvoja
* zodpovedá za fungovanie platformy iTutor
* zabezpečuje školenia a testovania sietí cez e-learning
* zodpovedá za cielený rozvoj ľudí cez e-learning – 360 ˚ SV, individuálne plány rozvoja, adaptačné plány, hodnotenie obchodníkov, manažérov, riaditeľov, katalóg školení, záznamy zo stretnutí v IS
* zodpovedá za osobný rozvoj svojich ľudí
* zúčastňuje sa na poradách regionálnych riaditeľov PBP
* vedie workshopy a pripravuje prezentácie
* zodpovedá za zverené rozpočty
* vykonáva úlohy zadané nadriadenými na požiadanie, ktoré súvisia s danou oblasťou a spolupracuje s ostatnými pracovníkmi na oddelení a s inými oddeleniami v spoločnosti.
Informácie o pracovnom mieste
* Miesto práce: Bratislava
* Ponúkaný plat (brutto): dohodou
* Termín nástupu: 1.8.2015, resp. dohodou
* Druh pracovného pomeru: plný úväzok
* Doba určitá: 1 rok (Následne je v prípade vzájomnej spokojnosti možné zmluvu predĺžiť na dobu neurčitú)
* Skúšobná doba: 3 mesiace
Požadujeme
Hlavnými kritériami výberu, ktoré požadujeme od kandidátov, sú:
* úplné vysokoškolské vzdelanie (ľudské zdroje, psychológia, andragogika, príp. ekonomický smer )
* prax na obdobnej pozícii v oblasti ĽZ min. 4 roky
* MS Office (Word, Excel, Outlook, PowerPoint) – pokročilá znalosť
Hľadáme
Pre danú pozíciu hľadáme človeka, ktorý spĺňa nasledujúce osobnostné predpoklady:
* vytrvalosť - cieľavedomosť
* proaktivita
* schopnosť otvorenej a úprimnej komunikácie
* strategické myslenie - vidíš veci z nadhľadu a v širších súvislostiach
* aktívne počúvanie
Ponúkame
* dynamické a otvorené pracovné prostredie
* podporovanie profesionálneho a osobného rozvoja
* výhodné čerpanie bankových produktov
* koncoročné odmeny
* 5 dní voľna na preliečenie v prípade práce neschopnosti „sick days“
* príspevok na dovolenku
* teambuildingové aktivity
* nadštandardná lekárska starostlivosť
* zľavy u našich partnerov
Informácie o výberovom konaní
Uchádzačov o pracovnú pozíciu, ktorí spĺňajú požadované kritériá, budeme kontaktovať písomne alebo telefonicky najneskôr do uvedeného predpokladaného termínu ukončenia výberového konania. Po tomto termíne považujte pracovnú pozíciu za uzatvorenú.
Všetkým uchádzačom ďakujeme za prejavený záujem.
O nás
Poštová banka je najrýchlejšie rastúcou bankou na slovenskom trhu a potvrdil to aj mimoriadne úspešný rok 2009. Za všetko hovorí nárast čistého zisku o rekordných 143,6 %, získanie najväčšieho objemu nových zdrojov od klientov a najdynamickejší rast v objeme úverov. Nezávislý ekonomický týždenník Trend nás nazval kométou posledných rokov a vďaka dynamickému a skokovému rastu sme taktiež označovaní za tigra slovenského bankového trhu. Efektívne využitie trhových príležitostí bolo za posledné dva roky ohodnotené hneď niekoľkými oceneniami, ktoré Poštová banka získala od odbornej verejnosti. V rámci prestížnej ankety Trend Top Banka roka získala Poštová banka v roku 2008 aj v roku 2010 tretie miesto a prestížny magazín The Banker ju ocenil ako Banku roka 2010 na Slovensku.
Okrem klasických bankových služieb pôsobí Poštová banka čoraz úspešnejšie aj na trhu podielových fondov prostredníctvom svojej dcérskej spoločnosti Prvej penzijnej správcovskej spoločnosti Poštovej banky. V roku 2008 vstúpila aj na poisťovací trh s produktmi svojej dcérskej spoločnosti Poisťovne Poštovej banky. Sme bankou, ktorá je vďaka partnerstvu so Slovenskou poštou všade tam, kde žijú klienti. Začiatkom roku 2010 sme vstúpili aj na český bankový trh, kde chceme využiť skúsenosti a know-how z úspešného pôsobenia na Slovensku a poskytovať aj klientom na českom trhu kvalitné a dostupné produkty a služby.
Vytvárame priestor pre rast a úspech našich zamestnancov, pretože len silný tím šikovných ľudí môže priniesť našim klientom kvalitu. Staňte sa aj vy súčasťou mladého, dynamického tímu ľudí, ktorý stojí za úspechmi našej banky. Ponúkame vám priestor pre realizáciu vlastných nápadov a riešení a príležitosť podieľať sa na zmene a raste banky.
Požiadavky na zamestnanca
-
Minimálne požadované vzdelanie:vysokoškolské II. stupňa
