Ponuky z podobných lokalít
Ponuky z podobných kategórií
-
Miesto práce: -
-
Druh pracovného pomeru: -
Termín nástupu do práce:od 29.5.2015
Informácie o pracovnom mieste
- samostatne zabezpečovať personálnu a mzdovú agendu pridelených zamestnancov
- pracovať s citlivými personálnymi a mzdovými údajmi zamestnancov
-- spracovávať zložitejšiu opakujúcu sa dokumentáciu a evidenciu využívaním platných metodických pokynov, dodržiavať externú a internú legislatívu
- procesovať personálne a mzdové údaje zamestnancov v systémoch spracovania personálnych a mzdových dát, zabezpečovať archiváciu výstupov
- koordinovať procesy a optimalizovať postupy a spôsoby riešenia
- komunikovať s inými organizačnými útvarmi a s externými subjektami
- spracovávať reporty a štatistiky z rôznych zdrojov do definovaných formulárov
Všeobecne požadované znalosti:
- SŠ ekonomického zamerania
- skúsenosti z administrácie personálnej a mzdovej agendy min. 2 roky
- znalosť pracovno-právnej a mzdovej legislatívy podmienkou
- znalosť personalistiky a mzdového účtovníctva na úrovni expert
- znalosť NJ slovom a písmom výhodou
- znalosť práce s programom Olymp je podmienkou
- znalosť agendy vyslaných zamestnancov výhodou
- dobré komunikačné schopnosti
- vysoké pracovné nasadenie, schopnosť tímovej práce, precíznosť,
- zmysel pre detail, vysoký stupeň pozornosti, zodpovednosť, spoľahlivosť, samostatnosť
- ochota neustále sa vzdelávať, schopnosť znášať záťaž a vyrovnať sa so stresom, flexibilita
- užívateľská znalosť MS Office (Word, Excel, Outlook) – pokročilý
Požiadavky na zamestnanca
-
Minimálne požadované vzdelanie:stredoškolské s maturitou -
Jazykové znalosti:Nemecký jazyk (stredne pokročilý - B2)
