Ponuky z podobných lokalít
Ponuky z podobných kategórií
-
Miesto práce: -
Ponúkaný plat (základná mzda):600 EURZobraziť viac
Kombinácia pevnej FIXnej a variabilnej BONUSovej zložky platu. Uprednostňujeme hlavný pracovný pomer na zmluvu. Možnosť pracovať aj na živnosť. -
Druh pracovného pomeru: -
Termín nástupu do práce:dohodou (ASAP)
Informácie o pracovnom mieste
- riadenie práce call operátorov vo zverenom tíme;
- zodpovednosť za dosahované obchodné výsledky tímu;
- vyhodnocovanie efektívnosti práce;
- návrhy opatrení pre zlepšovanie kvality a produktívnosti;
- podieľanie sa na zaškoľovaní, na sústavnom vzdelávaní tímu;
- obsadzovanie voľných pozícii vhodnými uchádzačmi;
- kontrola dodržiavania procesov, tvorba reportov;
- koordinácia práce s ostatnými oddeleniami spoločnosti.
Benefity a ďalšie výhody:
- nadštandardné finančné ohodnotenie
- vzdelávanie, školenia a zlepšovanie zručností v rámci firemných edukačných aktivít
- možnosť ovplyvňovať vytváranie kampaní a produktových rád
- účasť na strategických poradách spoločnosti
Informácie pre uchádzača:
Predpokladaný termín ukončenia výberového konania: 30.06.2015
Našimi hlavnými požiadavkami sú ZODPOVEDNOSŤ, KOMUNIKATÍVNOSŤ a PRACOVITOSŤ, ak máte bohaté skúsenosti z oblasti telefonického predaja produktov či služieb, či riadenia predajného tímu operátorov call centra, neváhajte a zašlite nám svoje CV.
Naša personálna manažérka Vás bude telefonicky kontaktovať za účelom krátkeho telepohovoru alebo videopohovoru a oznámi Vám, či sme si Vás vybrali.
Všeobecne požadované znalosti:
- skúsenosti v oblasti predaja - NEVYHNUTNÉ
- obchodné zručnosti na vysokej úrovni - NEVYHNUTNÉ
- skúsenosti s vedením predajného tímu - NEVYHNUTNÉ
- vynikajúce ovládanie MS EXCEL, MS POWERPOINT - NEVYHNUTNÉ
- vynikajúce komunikačné schopnosti
- zmysel pre tímovú spoluprácu s orientáciou na dosiahnutie cieľa
Požiadavky na zamestnanca
-
Minimálne požadované vzdelanie:stredoškolské s maturitou -
Vhodné pre absolventov:Áno
