Ponuka je neaktívna, nedá sa na ňu reagovať.
Vedúci pobočky recruit v Košiciach
Start Group s.r.oInformácie o pracovnom mieste
Náplň práce, informácie o pracovnom mieste
Pre našu personálnu agentúru hľadáme zrelého a skúseného recruitera - seniora, ktorý bude schopný napĺňať obchodné ciele agentúry a bude viesť pobočku Professionals v Košiciach.Náplň práce :
- Komplexná realizácia procesu recruitingu - od inzercie, špecifikácie danej pozície, vyhľadávania vhodných kandidátov, realizáciu pracovných pohovorov až po predstavenie vhodných kandidátov klientovi
- Vedenie konzultantov na pobočke, ich motivácia, školenie a odborná supervízia
- Udržiavanie dlhodobých partnerských vzťahov s klientmi
- Aktívna účasť na tvorbe a realizácii stratégie predaja služieb v oblasti recruitingu
- Rozvíjanie aktivít na podporu predaja, úzka spolupráca so Sales Managerom
- Prezentovanie služieb spoločnosti, účasť na odborných podujatiach
- Plánovanie a plnenie obchodných cieľov, pravidelný reporting, analýza obchodných prípadov
- Sledovanie konkurenčného prostredia, návrhy na zlepšenie a podporu predaja služieb
Upresnenie platových podmienok
dohodouBenefity a ďalšie výhody
- Perspektívna práca v úspešnej personálnej agentúre- Služobné auto aj na súkromné účely, mobil, notebook
- Motivujúce finančné ohodnotenie
- Platové podmienky budú závisieť od miery praktických skúseností a splnenia požadovaných kritérií
Termín nástupu do práce
dohodou (ASAP)Druh pracovného pomeru
plný úväzokInformácie pre uchádzača
Kontaktovať budeme len tých uchádzačov, ktorí spĺňajú všetky uvedené požiadavky a boli vybraní do užšieho výberového konania. Praktické skúsenosti v oblasti personalistiky alebo v oblasti ľudských zdrojov a aktívna znalosť anglického jazyka sú nevyhnutné. Prosíme uchádzačov, ktorí nespĺňajú všetky dané požiadavky, aby neposielali svoj životopis. Ďakujeme.Požiadavky na zamestnanca
Minimálne požadované vzdelanie
stredoškolské s maturitouVšeobecne požadované znalosti
- Vysokoškolské vzdelanie humanitného, príp. ekonomického smeru- Aktívna znalosť anglického, príp. nemeckého jazyka je nutná
- Praktické skúsenosti v oblasti recruitingu, personalistiky, príp. HR min. 5 rokov sú nutné
Požiadavky na osobnosť :
- Dynamický, asertívny a na cieľ orientovaný pracovník
- Výborné komunikačné zručnosti
- Vysoká motivácia k dosahovaniu obchodných cieľov
- Lojalita a nadšenie pre prácu
Vodičský preukaz sk. B
Microsoft Excel - pokročilý
Microsoft Word - pokročilý
Microsoft PowerPoint - pokročilý
Microsoft Outlook - pokročilý
Microsoft Windows - pokročilý