Ponuka je neaktívna, nedá sa na ňu reagovať.
#TsmeMy
Senior špecialista odmeňovania a benefitov/ Senior špecialista plánovania ľudských zdrojov
Slovak TelekomInformácie o pracovnom mieste
Náplň práce, informácie o pracovnom mieste
: pripravovať analýzy, reporty a podklady pre tvorbu plánu zamestnancov a personálneho rozpočtu, sledovať jeho čerpanie, poskytovať podklady pre účtovanie rezerv a identifikovať riziká v nákladovej oblasti.: spolupracovať pri implementácii nástrojov v oblasti plánovania personálnych nákladov s materskou spoločnosťou
: samostatne sledovať a analyzovať vývoj kľúčových ukazovateľov v oblasti ĽZ a navrhovať opatrenia
Benefity a ďalšie výhody
Okrem toho u nás nájdete:- širokú ponuku benefitov v oblasti zdravotnej starostlivosti, športu, kultúry voliteľných
podľa vašich vlastných preferencií
- vlastné vzdelávacie centrum a širokú škálu interných aj externých školení
- atraktívne zľavy na produkty a služby značiek T-Com a T-Mobile ( Magio, mobilný internet a pod...)
- príspevok na doplnkové dôchodkové poistenie
- flexibilný pracovný čas
- kompenzácia pri práceneschopnosti
- zľavy u vybraných partnerov na ich produkty a služby a iné
Termín nástupu do práce
dohodou (ASAP)Druh pracovného pomeru
plný úväzokPožiadavky na zamestnanca
Minimálne požadované vzdelanie
vysokoškolské II. stupňaJazykové znalosti
Anglický jazyk (stredne pokročilý - B2)Všeobecne požadované znalosti
: analytické myslenie, samostatnosť, orientácia na detail, dôslednosť, diskrétnosť, procesná orientácia, ochota učiť sa nové veci, tímový hráč: min. 3 roky praxe v relevantnej oblasti – odmeňovanie a benefity, plánovanie personálnych nákladov, organizačný manažment, HR kontroling
: užívateľ MS Office (MS Excel – pokročilá úroveň/expert, MS PowerPoint), SAP HR výhodou
Vhodné pre absolventov
ÁnoVhodné pre absolventov
ÁnoKontakt
Zaujala ťa pracovná pozícia?
Ozvi sa nám!
Zaujala ťa pracovná pozícia?
Ozvi sa nám!
© 2022 Slovak Telekom