Ponuky z podobných lokalít
Ponuky z podobných kategórií
-
Miesto práce:
-
Druh pracovného pomeru:
Informácie o pracovnom mieste
Koordinácia HR oddelenia a Business partnerov
Dizajn pracovných pozícií, nábor, výber a adaptácia zamestnancov
HR Marketing, externá/Interná komunikácia
Hodnotenie, motivácia a lojalita zamestnancov
Talent manažment
Manažment riadenia výkonov
Smernice a pravidlá
Reporting & Administratíva
Benefity a ďalšie výhody:
- prostredie medzinárodnej stabilnej spoločnosti
- bohatý balíček benefitov
- dynamický kolektív
Všeobecne požadované znalosti:
* Skúsenosť na obdobnej pozícii min. 5 rokov
* Orientácia v pracovno
-právnych otázkach
* Koučing, podávanie rozvojových spätných väzieb
* Schopnosť samostatne rozhodovať
* Analytické myslenie a vyjednávacie zručnosti, asertivita
* Skúsenosti s Kontrolingom
* Znalosť mzdovej problematiky
* Skúsenosti s návrhom a rozvojom TA (Talent Aquisition) procesov
* Schopnosť pracovať pod tlakom
* Komunikačné/prezentačné zručnosti
Požiadavky na zamestnanca
-
Minimálne požadované vzdelanie:stredoškolské s maturitou
-
Jazykové znalosti:Anglický jazyk (stredne pokročilý - B2)