HR SHARED SERVICED REPRESENTATIVE WITH GERMAN (Ref. č.: 13-28-161430/ZO)

Ponuka je neaktívna, nedá sa na ňu reagovať.

Ponuky z podobných lokalít

Ponuky z podobných kategórií

Informácie o pracovnom mieste

Pro našeho klienta, mezinárodní společnost, působícího ve zdravotnickém průmyslu, hledáme kandidáta na pozici HR SHARED SERVICES REPRESENTATIVE s plynulou znalostí angličtiny a němčiny. Náplň práce: - administrativní podpora HR procesů v německy mluvících zemích společnosti - práce v systému PeopleSoft - přijímání požadavků od interních klientů (zaměstnanci, manažeři, uchazeči) v oblasti HR - zodpovídání dotazů ohledně interních HR pravidel společnosti - změna HR záznamů v interní databázi (změny osobních údajů, mzdy, změny pozic, prodlužování kontraktů apod.) - pravidelné reportování Práce na dobu určitou 6 měsíců s možností prodloužení. Mzda: 25 000 - 30 000 Kč Nástup: ihned

Benefity a ďalšie výhody:

- příjemné a nové pracovní prostředí - stravenky - 5 týdnů dovolené + 5 sick days - mladý tým - možnost využití jazyků v denní komunikaci - balíček firemních benefitů formou Cafeterie

Informácie pre uchádzača:

V případě zájmu o tuto pozici zašlete prosím svůj životopis v českém a anglickém jazyce na uvedený email s uvedením referenčního čísla pozice. Pokud jste již u nás absolvoval(a) vstupní pohovor, kontaktujte prosím přímo svého konzultanta (ideálně emailem). Více podobných pozic naleznete na www.grafton.cz/nabidka-prace/brigady-docasna-prideleni/ Přečtěte si prosím pozorně následující text a uvádějte jej vždy společně s Vaším mailem/dopisem, jinak nebudeme moci pracovat s Vašimi zaslanými údaji. Souhlasím, aby společnost Grafton Recruitment s.r.o., sídlem Na Poříčí 3a, Praha 1, (dále jen společnost), zpracovávala mé osobní údaje pro účely zprostředkování práce (ukládání, úprava, vyhledávání, třídění, kombinování, likvidace a poskytování třetím osobám, jejichž totožnost je mi společnost povinna sdělit) v souladu se zákonem č. 101/2000 Sb. "O ochraně osobních údajů" ve znění pozdějších předpisů, a to až do odvolání písemnou formou. Potvrzuji, že jsem obeznámen se svými právy v souvislosti s přístupem k informacím a jejich ochraně podle §12 a §21 zákona č. 101/2000 Sb. ve znění pozdějších předpisů. Pro plné znění klikněte na http://www.uoou.cz/uoou.aspx?menu=4&submenu=5&loc=20.

Všeobecne požadované znalosti:

- SŠ nebo VŠ vzdělání - výborná znalost angličtiny a němčiny(mluvená i písemná forma) - předchozí zkušenost z oblasti administrativy podmínkou, z oblasti HR výhodou - velmi dobrá znalost MS Office, především Excelu (kontingenční tabulky, složitější funkce, propojení dat Excelu s Wordem apod.) - vynikající zákaznický servis a komunikační schopnosti - znalost programu PeopleSoft výhodou - spolehlivost, zaměřenost na detail, časová flexibilita

Požiadavky na zamestnanca

  • Jazykové znalosti:
    Anglický jazyk (stredne pokročilý - B2)
    Nemecký jazyk (pokročilý - C1)