custom-banner

JUNIOR TRANSITION LEAD (SHARED SERVICES) (Ref. č.: 1-11-18745/ZO)

Ponuka je neaktívna, nedá sa na ňu reagovať.

Ponuky z podobných lokalít

Ponuky z podobných kategórií

Informácie o pracovnom mieste

The core aim of the role is to participate on designing, set up and leading whole transition of different processes to Shared service center of strong international production company. Together with his senior counterpart, Junior Transition Lead is expected to be inevitable part of discussions and decisions regarding the transition strategy. The center will cover finance, procurement, customer care and HR processes. Core responsibilities: - To participate on management of whole transition process - Project mapping (planning, designing, set up, execution, monitoring and controlling) of transition - Risk analysis and management - Set up the reporting and controlling mechanisms including its testings - Participation on KPIs and SLAs set up, ensuring its correct monitoring and reporting system - Ensure understanding of the future operating model and allignment within across the company - Strongly cooperate with Senior Transition lead and company management to ensure highest transition effectiveness - Create and strenghten customer care and collaborative approach within the center - After the processes are set up the role includes controlling of the correct flow of activities including driving continuous improvements

Benefity a ďalšie výhody:

Company offers real challenges, a lot of work, an above average compensation and benefits package, good career development possibilities in an international environment, they can offer fun and fully contribute to the success of young, dynamic and competent team members.

Informácie pre uchádzača:

Zaujala Vás táto pozícia? Vyplňte kontaktný formulár, alebo pošlite nám Vašu žiadosť o zamestnanie spolu so životopisom v slovenskom a anglickom jazyku, referenčné číslo pozície uveďte v predmete e-mailovej správy. Ak ste už u nás absolvovali pracovný pohovor, prosím, kontaktujte svojho konzultanta priamo e-mailom. Poštové ani faxové zásielky žiaľ, nemôžeme akceptovať. Ďakujem za porozumenie. Viac podobných pozícií nájdete na www.grafton.sk/ponuka-prace/financie-bankovnictvo-a-uctovnictvo/ Pozorne si prečítajte nižšie uvedený text, prosím, a priložte ho do svojho e-mailu/listu. Súhlasím, aby spoločnosť Grafton Recruitment s.r.o., so sídlom Nám. SNP 1, Bratislava, (ďalej len spoločnosť), spracovala moje osobné údaje pre účely sprostredkovania práce (úpravy, vyhľadávania, triedenia, kombinovania, likvidácie a poskytovania tretím osobám, ktorých totožnosť je mi spoločnosť povinná oznámiť) v súlade so zákonom č. 122/2013 Z.z. 'O ochrane osobných údajov'.

Všeobecne požadované znalosti:

The successful candidate should have the following attributes: - Min. 4 years experience in different business areas - Shared service center experience - Project managerial experience - Experience with transition management - Fluent level of English language, German language is big advantage - Knowledge of international environment - Flexibility in terms of travelling outside Slovakia

Požiadavky na zamestnanca

  • Minimálne požadované vzdelanie:
    vysokoškolské II. stupňa
  • Jazykové znalosti:
    Anglický jazyk (pokročilý - C1)