custom-banner

HR MANAGER (Ref. č.: 3-12-17959/ZO)

Ponuka je neaktívna, nedá sa na ňu reagovať.

Ponuky z podobných lokalít

Ponuky z podobných kategórií

Informácie o pracovnom mieste

Staňte sa aj Vy súčasťou úspešného tímu nášho klienta, medzinárodnej spoločnosti. Náš klient hľadá vhodného kandidáta na pozíciu HR MANAGERA Náplňou Vašej práce bude: - zodpovednosť za činnosti v oblasti personalistiky v súlade s legislatívnymi požiadavkami - vedenie mzdového a personálneho oddelenia - realizácia personálnej politiky a politiky odmeňovania - implementácia nástrojov personálneho manažmentu - čo najefektívnejšie využitie ľudských zdrojov v súlade s cieľmi politiky spoločnosti - zodpovednosť za obsadenie pracovných miest, za nábor, školenie a vzdelávanie zamestnancov - sledovanie a reporting KPIs, SLAs a iných sledovaných metrík - organizovať činnosti súvisiace so starostlivosťou o zamestnancov

Informácie pre uchádzača:

Zaujala Vás táto pozícia? Vyplňte kontaktný formulár, alebo pošlite nám Vašu žiadosť o zamestnanie spolu so životopisom v slovenskom a anglickom jazyku, referenčné číslo pozície uveďte v predmete e-mailovej správy. Ak ste už u nás absolvovali pracovný pohovor, prosím, kontaktujte svojho konzultanta priamo e-mailom. Poštové ani faxové zásielky žiaľ, nemôžeme akceptovať. Ďakujem za porozumenie. Pozorne si prečítajte nižšie uvedený text, prosím, a priložte ho do svojho e-mailu/listu. Súhlasím, aby spoločnosť Grafton Recruitment s.r.o., so sídlom Nám. SNP 1, Bratislava, (ďalej len spoločnosť), spracovala moje osobné údaje pre účely sprostredkovania práce (úpravy, vyhľadávania, triedenia, kombinovania, likvidácie a poskytovania tretím osobám, ktorých totožnosť je mi spoločnosť povinná oznámiť) v súlade so zákonom č. 122/2013 Z.z. 'O ochrane osobných údajov'.

Všeobecne požadované znalosti:

Kandidát by mal spĺňať nasledujúce kritéria: - VŠ alebo bakálarske vzdelanie ekonomického zamerania alebo humanitných vied - Preukázateľné úspechy v roli HR manažéra, min. 3 roky skúseností na obdobnej pracovnej pozíciii - Skúsenosť z SSC PODMIENKOU - Nevyhnutna je taktiež znalosť Zákonníka prace a spracovania miezd - Znalosť SAP a Excel na pokročilej úrovni - Aktívna znalosť Anglického jazyka - Ak ovladáte nemecký jazyk, je to pridaná hodnota - Byť flexibilný a kreatívny vo svojej práci - Samostatnosť, zodpovednosť a proaktivita

Požiadavky na zamestnanca

  • Minimálne požadované vzdelanie:
    vysokoškolské II. stupňa
  • Jazykové znalosti:
    Anglický jazyk (stredne pokročilý - B2)