Manažér ľudských zdrojov (Ref. č.: PR/015039)

Ponuka je neaktívna, nedá sa na ňu reagovať.

Ponuky z podobných lokalít

Ponuky z podobných kategórií

  • Miesto práce:
  • Ponúkaný plat (základná mzda):
    Zamestnávateľ neuviedol
    Zobraziť viac
  • Druh pracovného pomeru:
  • Termín nástupu do práce:
    dohodou (ASAP)

Informácie o pracovnom mieste

- riadenie aktivít vzťahujúcich sa na rozvoj a stabilizáciu ľudských zdrojov v rámci medzinárodnej spoločnosti a jej jednotlivých regionálnych pobočiek
- príprava metodickej a koncepčnej dokumentácie riadenia ľudských zdrojov
- príprava a realizácia náborových projektov pre jednotlivé regióny a pobočky
- analýza potrieb vzdelávania v spoločnosti, príprava a realizácia vzdelávacích projektov
- nastavovanie stabilizačnej politiky spoločnosti, odmeňovacieho a motivačného systému
- štúdium pracovno
-právnej legislatívy v rámci krajín pôsobenia
- výkon administrácie pracovno
-právnych vzťahov
- komunikácia s príslušnými úradmi, inštitúciami a dodávateľmi služieb
- analýza pracovných činností v spoločnosti a príprava popisov práce v anglickom a materinskom jazyku zamestnancov
- pravidelné reportovanie vedeniu spoločnosti

Všeobecne požadované znalosti:

- viacročná prax v oblasti procesného riadenia ľudských zdrojov
- prehľad v oblasti pracovno
-právnej legislatívy, schopnosť metodickej aplikácie dát
- skúsenosti s výkonom administrácie pracovno
-právnych vzťahov
- plynulá znalosť anglického jazyka (denné používanie)
- ochota pravidelne cestovať
- precízna, spoľahlivá a organizačne zdatná osobnosť

Požiadavky na zamestnanca

  • Minimálne požadované vzdelanie:
    stredoškolské s maturitou