Ponuky z podobných lokalít

Ponuky z podobných kategórií

• 
  Miesto práce:

  Bratislava
• 
  Ponúkaný plat (základná mzda):

  Zamestnávateľ neuviedol

  Zobraziť viac
• 
  Druh pracovného pomeru:

  plný úväzok

Informácie o pracovnom mieste

Informácie o pracovnej ponuke

Radi komunikujete s médiami? Je PR oblasť, v ktorej chcete naďalej pôsobiť? Staňte sa Hovorcom Poštovej banky!

Hovorca:
* zodpovedá za komunikáciu so zástupcami printových a elektronických médií (vrátane neformálnych stretnutí v rámci budovania vzťahov s médiami)
* poskytuje odpovede na novinárske otázky, prezentuje stanoviská banky v médiách vrátane osobného vystupovania v televízii a rozhlase, podpisuje sa pod väčšinu citácií v médiách
* spolupracuje na organizácii formálnych a neformálnych novinárskych podujatí (tlačové konferencie, pracovné raňajky, vianočný večierok a pod.)
* zabezpečuje prípravu tlačových správ a iných PR textov
* zodpovedá za aktualizáciu pridelených častí webovej stránky Poštovej banky
* zabezpečuje monitoring médií
* participuje na príprave kreatívnych návrhov komunikačných kampaní
* komunikuje s PR agentúrou a inými dodávateľmi.

Informácie o pracovnom mieste

Miesto práce: River Park, Dvořákovo nábrežie 4
Termín nástupu: dohodou
Druh pracovného pomeru: plný úväzok
Dôvod obsadzovania: zástup za materskú dovolenku (v prípade obojstrannej spokojnosti dĺžka prac.pomeru nie striktne oohraničená)

Požadujeme

Hlavnými kritériami výberu, ktoré požadujeme od kandidátov, sú:

* 2. stupeň VŠ (humanitný smer – žurnalistika, masmediálna komunikácia)
* min. 5 rokov praxe v mediálnej oblasti, publicistike, PR
* znalosť finančného sektora a bankovej problematiky
* anglický jazyk - výhodou
* užívateľská znalosť MS Office (Outlook, Excel, Word, Power Point)

Hľadáme

Pre danú pozíciu hľadáme človeka, ktorý spĺňa nasledujúce predpoklady:

* rozvinuté komunikačné a prezentačné zručnosti (výborný slovný a písomný prejav)
* kultivovanosť vystupovania a vzhľadu
* odolnosť voči stresu a psychickej záťaži, sebakontrola
* tvorivé myslenie, iniciatívnosť, flexibilita
* interpersonálne zručnosti – schopnosť budovania vzťahov
* dobrá organizácia práce
* ochota pracovať s vysokým nasadením

Ponúkame

Medzi výhody a benefity, ktoré našim zamestnancom ponúkame, patria:

* férové odmeňovanie individuálnych výkonov našich zamestnancov
* podporovanie profesionálneho a osobného rozvoja
* príspevok na doplnkové dôchodkové sporenie
* 5 dní voľna na preliečenie v prípade práce neschopnosti „sick days“
* atraktívny balík benefitov
* výhodné čerpanie bankových, poistných a investičných produktov
* zľavy u našich partnerov

Informácie o výberovom konaní

Váš životopis spolu s motivačným listom starostlivo posúdime. Vzhľadom na veľký záujem zo strany uchádzačov, bohužiaľ, nie je možné kontaktovať každého kandidáta osobne. Preto uchádzačov o pracovnú pozíciu, ktorí spĺňajú požadované kritériá, budeme najneskôr do 2 týždňov po zaslaní životopisu kontaktovať prostredníctvom emailu alebo telefonicky.

O nás

VŠEOBECNÉ INFORMÁCIE
Poštová banka pôsobí na slovenskom trhu už 21 rokov. S miliónom klientov patrí v oblasti retailu k najsilnejším bankám. Jej vlastnú sieť tvorí 42 pobočiek a svoje služby poskytuje aj na viac ako 1 500 poštách po celom Slovensku. Klienti Poštovej banky majú k dispozícii viac ako 190 bankomatov a viac ako 1 800 POŠTOMAT-ov. To z nej robí najdostupnejšiu banku na slovenskom trhu. Jej dlhodobou stratégiou je byť klientom najbližšie a ponúkať im relevantné služby a servis, ktoré naozaj potrebujú. S novým komunikačným konceptom smeruje k ešte väčšej zrozumiteľnosti a jednoduchosti v oblasti ponúkaných služieb a produktov. Tie sú vytvorené tak, aby reflektovali potreby klientov a prinášali im reálne výhody.

SKUPINA POŠTOVEJ BANKY
Vďaka dcérskym spoločnostiam poskytuje skupina Poštovej banky najčastejšie produkty a služby pod jednou strechou.

Okrem klasických bankových služieb pôsobí Poštová banka úspešne aj na trhu podielových fondov prostredníctvom dcérskej spoločnosti PRVEJ PENZIJNEJ SPRÁVCOVSKEJ SPOLOČNOSTI POŠTOVEJ BANKY. V roku 2008 vstúpila aj na poisťovací trh so spoločnosťou Poisťovňa Poštovej banky. Úlohou PB Partner, ktorá vznikla v roku 2010, je rozvíjať obchod na poštách. Dôchodková správcovská spoločnosť Poštovej banky doplnila v roku 2011 portfólio produktov a služieb o oblasť dôchodkového sporenia v 2. pilieri. POBA Servis, je podnikom pomocných bankových služieb. V roku 2012 sa do skupiny Poštovej banky začlenila spoločnosť PB Finančné služby. Poskytuje služby operatívneho a finančného leasingu.
PB IT vznikla v januári 2013. Jej úlohou je najmä zabezpečovať starostlivosť o IT prevádzku a služby.

NADÁCIA POŠTOVEJ BANKY vznikla v roku 2007 s cieľom podporovať deti a mladých ľudí z detských domovov a sociálne slabších rodín v oblasti športu, vzdelávania, ochrany zdravia a sociálnej pomoci.

ÚSPECHY
Vďaka výborným hospodárskym výsledkom, ale aj atraktívnym produktom získala Poštová banka za posledné roky hneď niekoľko ocenení. V roku 2010 nás prestížny ekonomický magazín The Banker ocenil ako Banku roka a tento titul sa nám podarilo úspešne obhájiť aj v roku 2011.
O kvalite našich produktov svedčia aj jednotlivé ocenenia, ktoré pravidelne získavame v súťaži finančných produktov Zlatá minca. Medzi dlhodobo úspešné a oceňované produkty patrí Neviazaný termínovaný vklad. ktorý získal opakovanie aj v roku 2012 a 2013 prvé miesto v kategórii Termínované vklady a Prvý realitný fond dcérskej spoločnosti PPSS získal druhé miesto v kategórií Realitné fondy. V roku 2013 sa Poisťovňa Poštovej banky dostala do TOP 5 poisťovní na Slovensku podľa týždenníka TREND. Spoločnosť MasterCard nám v rovnakom roku udelila ocenenie Acquiring Innovation.

Poštová banka vám ponúkame priestor pre realizáciu vlastných riešení a príležitosť podieľať sa na raste banky. Plochá organizačná štruktúra a otvorená firemná kultúra prináša možnosti na realizáciu samostatným, tvorivým, zodpovedným a pozitívne mysliacim zamestnancom. Našu firemnú kultúru dotvárajú aj naše hodnoty, ktoré stmeľujú celý tím a robia ho odolnejším voči akýmkoľvek neočakávaným situáciám, ale aj voči konkurencii.

• Jednoduchosť: Snažíme sa robiť veci efektívne a dávať im jasnú a zrozumiteľnú podobu.
• Kvalita: Sme na seba nároční, aby sme mohli prinášať kvalitu.
• Otvorenosť: Vzájomne zdieľame informácie, ochotne prijímame podnety na zmeny.
• Férovosť: Ku všetkému, čo robíme pristupujeme čestne, spravodlivo a zodpovedne.

Naštartujte svoju budúcnosť s nami a staňte sa aj vy súčasťou mladého a dynamického tímu ľudí, ktorý stojí za úspechmi našej banky. Banky, ktorá sa o vás postará.

Požiadavky na zamestnanca

• 
  Minimálne požadované vzdelanie:

  vysokoškolské II. stupňa