custom-banner

LINKEDIN RESEARCHER (Ref. č.: 1-10-17569/ZO)

Ponuka je neaktívna, nedá sa na ňu reagovať.

Ponuky z podobných lokalít

Ponuky z podobných kategórií

Informácie o pracovnom mieste

Máš skúsenosti s vyhľadávaním kandidátov na sociálnych sieťach ? Chceš získať ďalšie zaujímavé skúsenosti v oblasti HR? Si dynamický a komunikatívny? Staň sa členom nášho skvelého tímu. Hľadáme vhodného kandidáta na pozíciu LINKEDIN RESEARCHER. Na pozícii bude tvojou hlavnou náplňou práce: - Sledovanie trendov na trhu práce - Vyhľadávanie a aktívne oslovovanie potenciálnych uchádzačov o zamestnanie v oblasti IT a Telco na sociálnych sieťach v súlade so zadanými kritériami - Selekcia kandidátov podľa pridelených kritérií - Pozývanie kandidátov na pracovný pohovor - Testovanie jazykových znalostí kandidátov - Participácia na interných projektoch - Administratívne práce - Starostlivosť o internú databázu kandidátov

Benefity a ďalšie výhody:

-Práca v príjemnom prostredí stabilnej spoločnosti -Mladý kolektív -Možnosť kariérneho rastu -Zaujímavé team-buildingové akcie a mnohé iné.. :-)

Informácie pre uchádzača:

Zaujala Vás táto pozícia? Vyplňte kontaktný formulár, alebo pošlite nám Vašu žiadosť o zamestnanie spolu so životopisom v slovenskom a anglickom jazyku, referenčné číslo pozície uveďte v predmete e-mailovej správy. Nezabudnite pripojiť link na Váš Linkedin profil. Ak ste už u nás absolvovali pracovný pohovor, prosím, kontaktujte svojho konzultanta priamo e-mailom. Poštové ani faxové zásielky žiaľ, nemôžeme akceptovať. Ďakujem za porozumenie. Viac podobných pozícií nájdete na www.grafton.sk/ponuka-prace Pozorne si prečítajte nižšie uvedený text, prosím, a priložte ho do svojho e-mailu/listu. Súhlasím, aby spoločnosť Grafton Recruitment s.r.o., so sídlom Nám. SNP 1, Bratislava, (ďalej len spoločnosť), spracovala moje osobné údaje pre účely sprostredkovania práce (úpravy, vyhľadávania, triedenia, kombinovania, likvidácie a poskytovania tretím osobám, ktorých totožnosť je mi spoločnosť povinná oznámiť) v súlade so zákonom č. 122/2013 Z.z. 'O ochrane osobných údajov'.

Všeobecne požadované znalosti:

Kandidát by mal spĺňať nasledujúce kritéria: - Skúsenosti s vyhľadávaním kandidátov na sociálnych sieťach sú výhodou, - Skúsenosti s prácou v call centrách výhodou, - IT background výhodou, - Aktívna znalosť anglického jazyka podmienkou, - Vysokoškolské vzdelanie, - Vysoké pracovné nasadenie, - Chuť vzdelávať sa v oblasti HR a HR Marketingu, - Dynamická osobnosť, - Práca s PC ( MS Office)

Požiadavky na zamestnanca

  • Minimálne požadované vzdelanie:
    stredoškolské s maturitou
  • Jazykové znalosti:
    Anglický jazyk (stredne pokročilý - B2)