Ponuky z podobných lokalít
Ponuky z podobných kategórií
-
-
-
Druh pracovného pomeru: -
Termín nástupu do práce:dohodou (ASAP)
Informácie o pracovnom mieste
- sleduje a s riaditeľom hotela zodpovedá za plnenie hospodárskeho plánu hotela
- stará sa a zodpovedá za dodržiavanie rozpočtu nákladov a hospodárnosť na
strediskách
- podáva nové podnety na marketingu hotela a spolupracuje s oddelením
marketingu na propagácii hotela
- navrhuje vedeniu hotela účasť a prezentáciu na veľtrhoch
- navštevuje cestovné kancelárie s aktuálnou ponukou hotela
- vytvára ponuky pre skupinové rezervácie (cestovné kancelárie, firemné,
spoločenské akcie a pod.)
- je zodpovedný za dodržiavanie zmlúv a dohôd s jednotlivými obchodnými
partnermi
- kontroluje dodržiavanie účtovania a fakturovania cien podľa aktuálneho
cenníka hotela
- kontroluje správnosť vyúčtovania a dodržanie termínu splatnosti faktúr pri
všetkých rezerváciách a to hlavne skupinové rezervácie
- stará sa o exteriér hotela a podáva nové podnety k úprave okolia hotela
- spoluvytvára informácie pre ubytovaných hostí na využitie voľného času
- pripravuje a zodpovedá za ponuky a akcie pre hostí
- počas prevádzky sa informuje o spokojnosti a požiadavkách ubytovaných hostí
- znižuje a rieši sťažnosti zo strany hostí
- riadi, usmerňuje, odborne vedie a kontroluje všetkých zamestnancov na úseku
recepcie/chyžné
- v prípade neprítomnosti F&B manažéra riadi a manažuje zamestnancov
celého hotela
- počas prevádzky kontroluje čistotu prevádzkových priestorov
- kontroluje dodržiavanie osobnej hygieny personálu a predpísaný pracovný
odev
- dohliada na zamestnancov, z hľadiska bezpečnosti ochrany zdravia pri práci
- sleduje využitie pracovného času zamestnancov na úseku recepcie a chyžných,
kontroluje ich dochádzku a prítomnosť na pracovisku
- každý mesiac vypracuje reporting riaditeľovi hotela, ktorý obsahuje ekonomické
výsledky, plány, úpravy a návrhy k najlepším výsledkom hotela
- podieľa sa na víkendovej službe MOD na základe poverenia riaditeľa hotela
počas tejto služby kontroluje celý chod hotela, a taktiež na konci služby MOD
vypracuje správu o jej priebehu, ktorú predkladá riaditeľovi hotela
- podáva návrhy na zlepšenie chodu hotela, spokojnosti zákazníkov a deleguje
ich potreby vedeniu hotela
- dohliada na správne hospodárenie s majetkom spoločnosti (voda, plyn, energie,
hmotný a nehmotný investičný majetok)
- vykonáva mimoriadne kontroly na jednotlivých strediskách hotela
- zodpovedá za bežnú evidenciu odpracovaného času podriadených
zamestnancov
- podáva návrhy na vyplatenie odmien, a taktiež návrhy na zníženie osobného
ohodnotenia zamestnancom pri porušení pracovnej disciplíny, upozornenia na
nedostatky pri výkone práce, návrhy na personálne zmeny podriadených
- vytvára organizačné pokyny a návrhy - pracovné manuály podriadeným
zamestnancom
- podieľa sa na vytváraní interných smerníc
- spolupracuje s F&B manažérom pri propagácií a realizácii gastronomických
akcií
- je prítomný na recepcii hotela pri veľkých spoločenských akciách a stará sa o
bezproblémový chod a prevádzku
- zodpovedá za techniku pri kongresoch, deleguje technikov pri príprave
objednaných požiadaviek od účastníkov kongresu
Benefity a ďalšie výhody:
- práca v stabilnej spoločnosti
- príjemné pracovné prostredie
- školenia
- odborný rast a zvyšovanie kvalifikácie
- firemné auto aj na súkromné účely
- firemný mobil, notebook
- možné ubytovanie priamo na hoteli
Informácie pre uchádzača:
Predpokladaný termín ukončenia výberového konania : 05.10.2014
Pokiaľ Vás naša ponuka zaujala a máte záujem byť zaradený/á do výberového konania, Váš životopis spolu s fotografiou v slovenskom jazyku pošlite na nižšie uvedenú e:mailovú adresu. Písomné odpovede zasielame iba kandidátom pozvaných na osobný pohovor. Ďakujeme za porozumenie.
V životopise prosím uveďte nasledujúci súhlas na spracovanie osobných údajov. Poskytnutím osobných údajov dávam súhlas k ich spracovaniu a uchovávaniu v personálnej databáze spoločnosti jobsolutions, s.r.o., na dobu 6 mesiacov, v zmysle Zákona č. 122/2013 Z.z. o ochrane osobných údajov, pre účely evidencie uchádzačov o zamestnanie a pre účely ďalšieho spracovania
Všeobecne požadované znalosti:
- prax v hoteliérstve a gastronómii na vedúcej pozícii min. 2 roky
- vedenie tímu
- aktívna znalosť cudzieho jazyka podmienkou
- organizačné schopnosti
- práca pod stresom
- aktívny vodič, VP sk B
Vhodný kandidát, by mal mať schopnosť viesť tím, byť samostatný, zodpovedný, lojálny, flexibilný a hlavne ústretový voči klientom
Požiadavky na zamestnanca
-
Minimálne požadované vzdelanie:stredoškolské s maturitou -
Jazykové znalosti:Anglický jazyk (pokročilý - C1)
Slovenský jazyk
-
Vodičský preukaz:B
Iné znalosti:
Microsoft Excel, Microsoft Outlook, Microsoft PowerPoint, Microsoft Word