Ponuky z podobných lokalít
Ponuky z podobných kategórií
-
-
-
Druh pracovného pomeru:
Informácie o pracovnom mieste
Si dobrý recruiter a nemáš možnosť posunúť sa ďalej ? Máš chuť ukázať, čo v tebe je ? Na posilnenie nášho tímu IT recruiterov hľadáme TEAM LEADRA. Hlavné zodpovednosti na tejto pozícii: - Zodpovednosť za nábor a služby v zverenej oblasti - Supervízia tímu konzultantov - Zastúpenie manažéra pri vedení pravidelných Division Meetingov ako aj ostatných operatívnych divíznych stretnutí - Operatívne vedenie tímu v oblasti sledovania priorít, kvality vedenia pohovorov s kandidátmi a komunikácie s klientom v štandardných obchodných prípadoch - Aktívne podielanie sa na rozvoji obchodných vzťahov s klientmi danej divízie - Aktívna participácia pri nábore nových kolegov divízie - Participácia pri školeniach nových zamestnancov - Asistencia líniovému manažérovi pri zostavovaní stratégie v oblasti rozvoja vzťahov s kľúčovými klientmi, rozvoja teamu a jednotlivcov v divízií - Aktívne participovať na zlepšovaní procesov, postupov a kvality celého tímu - Účasť na hodnotení výkonu kolegov v tíme, spolu s návrhom akčného plánu na zlepšenie - Dohliadať nad dodržiavaním interných pravidiel a procesov na divízií - Projektové riadenie zverených klientov, ktoré si vyžadujú spoluprácu tímu
Benefity a ďalšie výhody:
- Nadpriemerné finančné ohodnotenie (fix + variabilná zložka) - Možnosť kariérneho rozvoja v oblasti HR - Teambuildingové aktivity - Školenia - Jazykové vzdelávanie - Príspevky na športové aktivity - Extra dni voľna
Informácie pre uchádzača:
V prípade záujmu o túto pozíciu pošlite prosím na uvedený email Váš životopis v slovenskom alebo anglickom jazyku. Referenčné číslo pozície uveďte do predmetu správy. V prípade, že už máte svojho konzultanta, kontaktujte ho priamo (najlepšie mailom). Pozorne si prečítajte nižšie uvedený text, prosím, a priložte ho do svojho e-mailu/listu. Súhlasím, aby spoločnosť Grafton Recruitment s.r.o., so sídlom Nám. SNP 1, Bratislava, (ďalej len spoločnosť), spracovala moje osobné údaje pre účely sprostredkovania práce (úpravy, vyhľadávania, triedenia, kombinovania, likvidácie a poskytovania tretím osobám, ktorých totožnosť je mi spoločnosť povinná oznámiť) v súlade so zákonom č. 122/2013 Z.z. 'O ochrane osobných údajov'.
Všeobecne požadované znalosti:
Úspešný kandidát by mal mať: - Skúsenosti v oblasti IT recruitmentu sú podmienkou - Skúsenosti z oblasti personalistiky a obchodu výhodou - Orientácia na zákazníka - Aktívna znalosť anglického jazyka - Pracovné skúsenosti z medzinárodného prostredia výhodou - Výborné komunikačné schopnosti - Schopnosť jednania s klientmi - Flexibilita - PC znalosti – MS Office - Schopnosť motivovať zamestnancov
Požiadavky na zamestnanca
-
Minimálne požadované vzdelanie:vysokoškolské II. stupňa -
Jazykové znalosti:Anglický jazyk (stredne pokročilý - B2)
